４章 職長の職務 適正配置 まとめ

適正配置のまとめ

①　仕事の要求する条件と作業者の持つ能力を常に把握する。
②　仕事上必要な資格、教育受講などの条件を満たすように教育計画を立てる。
③　作業者の健康状況は変わりやすいものである。その時々の状況把握に心がける。
④　高年齢者、新人や障害を持った人達には、その条件にあった仕事が安全にできるように配慮する。
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