労働政策審議会分科会で労働基準関係法制研究会報告書を説明

＊goo blogは2025年11月18日に終了しますので、note（佐伯博正）の記事をご覧ください。 佐伯博正｜noteつながらない権利の法制化、勤務間インターバル制度の義務化など、労働基準法の論点に関する情報を発信しています。note（ノート）  昨日（２０２５年１月２１日）開催された労働政策審議会（厚生労働大臣の諮問機関）労働条件分科会で「労働基準関係法制研究会」報告書に関する厚労 . . . 本文を読む

ストレスチェック全事業所で義務化でも集団分析の義務化は見送り

＊goo blogは2025年11月18日に終了しますので、note（佐伯博正）の記事をご覧ください。 佐伯博正｜noteつながらない権利の法制化、勤務間インターバル制度の義務化など、労働基準法の論点に関する情報を発信しています。note（ノート）  ストレスチェックを全事業所で義務化 テレ朝news（『“こころの不調”未然防止の「ストレスチェック」全事業所で義務化へ 厚労省』２０２５年 . . . 本文を読む

労働基準関係法制研究会 報告書（労働政策審議会 労働条件分科会で報告）

＊goo blogは2025年11月18日に終了しますので、note（佐伯博正）の記事をご覧ください。 佐伯博正｜noteつながらない権利の法制化、勤務間インターバル制度の義務化など、労働基準法の論点に関する情報を発信しています。note（ノート）  労働政策審議会（労政審）労働条件分科会 労働政策審議会（労政審＝厚生労働大臣の諮問機関）労働条件分科会が２０２５年１月２１日に開催されます . . . 本文を読む

労働基準関係法制研究会 報告書を厚生労働省が公表

＊goo blogは2025年11月18日に終了しますので、note（佐伯博正）の記事をご覧ください。 佐伯博正｜noteつながらない権利の法制化、勤務間インターバル制度の義務化など、労働基準法の論点に関する情報を発信しています。note（ノート）  厚生労働省が労働基準関係法制研究会 報告書を公表 今後の労働基準関係法制について包括的かつ中長期的な検討を行うとともに、「働き方改革を推進 . . . 本文を読む