どの業界にもどの職場にも、そこでしか通用しないような専門用語があると思う。
会社では、効果的な上意下達、報連相の効率化とを実現するために、そのような専門用語を身につけるべきである。でないと、一度専門用語が出てきた途端、なんの話題なのかついていけなくなる。特に、偉い人が参加するミーティングなどだと、「xxとはどういう意味ですか」と聞くのは恥ずかしいし、個人の成績評価にも影響すると思い、つい流してしまいがちである。
言葉は概念である。同じ言葉を同じ意味で使うことにより、意思疎通をはかることができる。だから、どんな国でも公用語はあるし、それを教育という手段で国民に広めようとするのだ。
会社では、効果的な上意下達、報連相の効率化とを実現するために、そのような専門用語を身につけるべきである。でないと、一度専門用語が出てきた途端、なんの話題なのかついていけなくなる。特に、偉い人が参加するミーティングなどだと、「xxとはどういう意味ですか」と聞くのは恥ずかしいし、個人の成績評価にも影響すると思い、つい流してしまいがちである。
言葉は概念である。同じ言葉を同じ意味で使うことにより、意思疎通をはかることができる。だから、どんな国でも公用語はあるし、それを教育という手段で国民に広めようとするのだ。