給与デジタル払い解禁について考えてみたけれど

先日給与デジタル払い解禁のニュースが流れたが、その後特に続報は見かけないし、賛成・反対に関わらずさほど盛り上がっている様子はない。
自分としては期間限定ポイントで支払われて使わないと残高が消えてしまうとか、自社サービス以外には使えないようにされてしまうとか、悪いことしか思い浮かばないが、皆心配ではないのだろうか・・・？

気になってちょっと調べてみたら、Japan Workという外国人労働者向け求人サービスをやっているところが解禁を望むという意見を出しているようだ。
確かにマネーロンダリング対策のために簡単には銀行口座が開設できないようになったので、外国人労働者が来日してすぐには銀行口座が作れない。
それが不便だというのはわかるが、マネーロンダリング対策に抜け道を作ってくださいという意見には賛成できない。
そもそも正規の労働者であれば多少時間がかかっても最終的に口座は作れるのだし、最初の数か月の話であれば会社がサポートすればよいだけだ。
会社指定のペイロールカードに給与をチャージして決済手数料でも儲けようというつもりなんだろうか・・・？