経営労働政策委員会報告の巻

しかし、この報告書ですが結局は人件費を抑制して、その上での雇用を重視なんでベースア

ップもしたくなしい、定期昇給も難しと宣まっている報告書です。

大橋副会長は「雇用維持は企業の成長がなければ難しい。デフレなど厳しい経営環境下では

企業の成長力を蓄えるのが大事だ」と強調した（朝日新聞）


そんなに大変だったら経営者は無給で働くと報告書に書いて貰わんと。こんな言い訳ばかり

で経営能力を高める事を真っ先にじゃなくちゃ変でしょう。経営能力が異様に低すぎるから

こんな訳のわからん事ばかり羅列となると言う所です。経団連も真面目な報告書を発表して

貰わんと笑われちゃいますよ。本当に哀れを誘う代物でした。





今日は此処まで



次回を待て




Ｐ．Ｓ．


今日も良い子には元気一杯楽しく過ごしてもらいましょう。