厚生労働省が公表した・・・派遣会社が提出した08年度労働者派遣事業報告・・・によると、派遣会社の売上高は07年度比20.5%増で、過去最高の7兆7892億円だって。それは、労働者派遣を行った事業所の・・・08年4月~09年3月・・・の集計報告なんだけど、それだけ、正社員の人数を減らしている会社が増えているって事にもなるかもしれないねぇ。5年前のフリーの求人誌は、派遣会社の求人広告がもの凄く多かったのを覚えてるけど、最近はめっきり減ってるよね。求人の質自体が、5年前とは大きく異なって来ているからだと思うけど、近年激増しているのは、介護系の新参会社かな~。それと、通信工事系の下請け会社の求人も増えてきてる。逆に減っているのは、事務系デスクワークかな。ネット求人を検索すると、また違う実情が見えてくるけど、ネット求人でも介護が異常に増えてるかも。派遣切りが問題視された今年、09年度の派遣会社の売上高は、果たしてどうなるかねぇ。
記事によると、派遣先は07年度比0.5%増で約128万件だったそうで、派遣先が派遣会社に払う一般派遣の派遣料金を、1日8時間換算で計算すると、平均で、07年度比16.5%増で1万6348円、専門職などの特定派遣は、07年度比12.6%増で2万3337円だって。一概には言えないけど、仮に週休2日で、月に22日出勤だとして、36万円~51万円が、派遣先の会社から派遣会社に支払われるって事か。
levieはかつて・・・誰かいい人いない??80万出すよ・・・みたいな話を小耳に挟んでしまったけど、派遣一人当たりに・・・60万・・・が相場だとも聞いた事がある。←その業界はXXX系だったけどね
そうそう、で、派遣労働者が受け取る賃金は、一般派遣で07年度比18.0%増で1万1254円で、特定派遣が07年度比16.0%増の1万5082円だって。なんか微妙な金額だなぁ。
ん??あれ??この労働者派遣事業報告って、業務委託で個人事業主契約の人達は含んでいない??普通の派遣会社で契約して投入された人に限った数字って事か。・・・普通の・・・、なんて書くと語弊が起きて誤解を招きかねないけど、小さい人材派遣会社の多くは、個人事業主契約:委託契約で投入している場合が少なくないはずだし、・・・派遣はいろいろと面倒臭いから委託でいいよね・・・って事で、話が進むケースもあると聞いた事がある。派遣切りが問題視されてるけど、本当の問題点は・・・個人事業主契約・・・で人材を投入する事だと思う。工事系肉体労働者で、そういう契約で働いている人は多いと思う。
なんつって、実はlevieも、人材派遣会社から、委託契約で投入される事が多かった。
ので、賃金的には、一般派遣労働者の平均よりは高い水準だったけど、期間が3ヶ月とか半年とか短くて、契約が満了すると1ヶ月~求人待ちの事も多々あった。最初から大手派遣に登録していたら、違った今があったかもしれない(爆)後悔なんてしてないけどね~。いろいろな会社の内部を垣間見る事が出来たし、そこそこwinも覚える事が出来たし。でもね~、雇用保険も厚生年金もないし、確定申告をして所得税でゴソッと持っていかれるのはキツい。今年なんて@@万持ってかれたからね~。さらなる追い打ちは住民税だったよ・・・。←あぁ~来年の申告が悩ましい~(苦笑)
でも、派遣契約の方が一人頭のお金が低いんだろうな。委託だと、資格を持ってて、高いスキルを持っている人だったら、確実に投入先の会社が100万払うみたいだし・・・。
ん~、これからますます派遣会社の締め付けはキツくなりそうだけど、委託のケースももっと監視して改善しなきゃいけないんじゃないかなぁ??そういや、ハローワークで働いている某人が言ってたな~。委託の個人事業主契約の人がすっごい増えてて問題になって来てるって。
他人事じゃないからな~。どうなっちゃうか気になるところだなぁ。
記事によると、派遣先は07年度比0.5%増で約128万件だったそうで、派遣先が派遣会社に払う一般派遣の派遣料金を、1日8時間換算で計算すると、平均で、07年度比16.5%増で1万6348円、専門職などの特定派遣は、07年度比12.6%増で2万3337円だって。一概には言えないけど、仮に週休2日で、月に22日出勤だとして、36万円~51万円が、派遣先の会社から派遣会社に支払われるって事か。
levieはかつて・・・誰かいい人いない??80万出すよ・・・みたいな話を小耳に挟んでしまったけど、派遣一人当たりに・・・60万・・・が相場だとも聞いた事がある。←その業界はXXX系だったけどね
そうそう、で、派遣労働者が受け取る賃金は、一般派遣で07年度比18.0%増で1万1254円で、特定派遣が07年度比16.0%増の1万5082円だって。なんか微妙な金額だなぁ。
ん??あれ??この労働者派遣事業報告って、業務委託で個人事業主契約の人達は含んでいない??普通の派遣会社で契約して投入された人に限った数字って事か。・・・普通の・・・、なんて書くと語弊が起きて誤解を招きかねないけど、小さい人材派遣会社の多くは、個人事業主契約:委託契約で投入している場合が少なくないはずだし、・・・派遣はいろいろと面倒臭いから委託でいいよね・・・って事で、話が進むケースもあると聞いた事がある。派遣切りが問題視されてるけど、本当の問題点は・・・個人事業主契約・・・で人材を投入する事だと思う。工事系肉体労働者で、そういう契約で働いている人は多いと思う。
なんつって、実はlevieも、人材派遣会社から、委託契約で投入される事が多かった。
ので、賃金的には、一般派遣労働者の平均よりは高い水準だったけど、期間が3ヶ月とか半年とか短くて、契約が満了すると1ヶ月~求人待ちの事も多々あった。最初から大手派遣に登録していたら、違った今があったかもしれない(爆)後悔なんてしてないけどね~。いろいろな会社の内部を垣間見る事が出来たし、そこそこwinも覚える事が出来たし。でもね~、雇用保険も厚生年金もないし、確定申告をして所得税でゴソッと持っていかれるのはキツい。今年なんて@@万持ってかれたからね~。さらなる追い打ちは住民税だったよ・・・。←あぁ~来年の申告が悩ましい~(苦笑)
でも、派遣契約の方が一人頭のお金が低いんだろうな。委託だと、資格を持ってて、高いスキルを持っている人だったら、確実に投入先の会社が100万払うみたいだし・・・。
ん~、これからますます派遣会社の締め付けはキツくなりそうだけど、委託のケースももっと監視して改善しなきゃいけないんじゃないかなぁ??そういや、ハローワークで働いている某人が言ってたな~。委託の個人事業主契約の人がすっごい増えてて問題になって来てるって。
他人事じゃないからな~。どうなっちゃうか気になるところだなぁ。
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