リアルとリモートの共存共栄

本日の天気はと

リアルだなぁ



先週、久しぶりにリアルな会議に出席いたしましたけれども、しばらく画面の中でしかお見掛けしなかった方々が現実に目の前にいらっしゃって喋っちゃったりなんかして、なんだかちょっぴり新鮮な感触を受けました。

本会議後に別途即席のミーティングもしたのですけれども、その融通性っていうんですかね。やっぱりリアルはスムーズですな。

とはいえ、今後はリモートとミックスとなるのが現実的ですし、帰宅時にお話を伺ったところによると、すでに大手さんなんかでは常時7割出社になりつつあるそうです。

もっともっと各自が自立を深めていけば、予てより問題となっていた人事制度の整備、すなわち人事評価なんてのもすんなりと改善されていくし、また、真の働き方改革へと導かれるのではないのかと思われます。

なんだか結局は政府のチカラも企業のチカラもダメダメでしたけど、まぁ、今回のコロナ禍が不幸中の幸いとなることを切に願う今日この頃でございます。

弱小なわたくしどもも、このリアルとリモートの共存共栄ムーブメントに加速度的に乗っかっていければなぁと存じます。


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