この仕事は○○さんが処理しているけれど、
ちょっとおかしいのでは？ という場合、
①直接○○さんに確認します。
もし○○さんが新人（入社歴が浅い）場合は、
②指導係の●●さんに確認します。
ところが、①②を飛ばして上司に言ってしまう人がいます。
上司も①②で解決しないため自分に相談してきたと思うので
「きちんと確認してね」、「きちんと教えてね」と言うわけです。
言われた○○さんや、●●さんのなかには、
どうしてあの人は直接言ってくれないんだろう？
上司に告げ口されているようで嫌だ。
と思う人がいても不思議ではありません。
（むしろ当然．．．）