言っちゃったわ～ｗ

昨日の続きの今日も頑張って働いてきましたよ～！
疲れちゃったからチョコどか食いｗ(゜д゜)ウマー

仕事を始める準備をしてる途中でベテランＮさんがいなくなってました
（どこいったんだろうかね～？）と思いつつも新人派遣Ｓさんと
準備を進めてると終わった頃にやってきました

新人派遣Ｓさんがいなくなったときを見計らって私に
「くそっ！主任にまた言われた！」って・・・

どーやら昨日、派遣担当者と主任が話をして
今朝、主任からベテランＮさんに話が回ってきたようです

これだからＳさんとＮさんの仲が余計にこじれるんだよねー(；´Д｀)

午前中の作業は海苔が軽かったり緩かったり硬かったりして
重量がガタガタで不良が一杯出ましたｗ
充填係りはベテランさんだったんだけどそれでも不良がいっぱ～い。
明日は私が充填係りなのにベテランさんがやってもこれなら
私だったらど～なる事かと今から(((( ;゜Д゜)))ガクガクブルブル

午前中なんとか頑張って終了～
お昼休憩に少し遅れて入ったけど弁当を食べるのは早いので支障なしｗ
弁当を食べ終わって携帯ゲームでもするかと携帯を取ってくると
新人派遣Ｓさんはまだ席に戻ってなかったのです

なのでベテランＮさんが私に「また主任から言われた！なんで私ばっかり・・・」と
グチグチ言い始めたのですｗ

ちなみに休憩室は広いけど工場の人数が多いので
座る場所はそれぞれ決まってまして
ボトルライン３人も同じ長机を使って食事してるので
席を別の場所に替えるなんて出来ないのです

ベテランＮさんの言い分も分かるのでなだめていたら
新人派遣Ｓさんが戻ってきました

私は丁度いいわと思いまして自分が思ってる事を
ＮさんとＳさんの前で話しました

なんでボトルラインの責任者であるＮさんに質問や気になる事を聞かないのか、
私に聞いても中途半端なことしか言えないからＮさんに聞くべきでしょ？
質問しても教えてくれなかったり理解できなかったら
長くパートしてる別の人に聞くなり主任に聞くなり出来るでしょ？
その上で気に入らない態度を取られたのなら
その時にこそ主任や派遣担当に文句言えばいいでしょ？
Ｎさんに全く質問しないし確認を取らないのに文句ばかり言うってどーなの？

と、まぁこんな事をドドドーッとＳさんにぶつけたわけですよ

Ｓさんは「質問しにくい雰囲気で・・・」と同じ事を言うので
「それでも聞かなきゃ仕事にならないでしょ？
分からない事なら何度だって聞くべきでしょ？
１から１０まで手取り足取り教えてもらうようなもんじゃないでしょ？
そんな事してたらＮさんが仕事できなくなるから
分からない事があればこちらからドンドン聞かなきゃダメなんじゃないの？」

と、また畳み掛けて言ったのですよｗ
Ｓさんは「でも～・・・」というので
「Ｓさんが分からない所をＮさんも分からないんだから
Ｓさんから聞くべきでしょ？その方が一番手っ取り早いわけだから」

と、偉そうに言ったわけですｗ
他にも色々と話をしたんだけどたくさんあるので置いときますｗ

私がＮさんに話を振って
Ｎさんからも言いたいことを言って貰いました
Ｓさんにも話を振ってＳさんの言い分をＮさんに聞いてもらいました

横から見てて思ったのは
お互いに言いたい事があればその場で言え！って事ですわー
後になって他人を介して（派遣担当者さんと主任ね）
文句が伝わるのって感じ悪いからね

ある程度、話が出来るようになって軽口を言える仲になれば
ミスるまえに「あぶないよ！」って注意いえるし
フォローしやすいわけだから。

やっぱ人間関係って大事よね
明日からど～なるのかまだまだ分からないけど
言いたいことは言ったからも～いいわー
私は私でＮさんに確認とってから仕事するだけさ～ｗ
( ゜∀゜)アハハ八八ノヽノヽノヽノ ＼ / ＼/ ＼

明日も頑張るよー＿ノフ○　グタリ