無能な地方公務員が多いみたい。

私が、そうだからと言って、全員がそうだと分かりません。
公務員も色々あり、単純には、国家公務員と地方公務員の二つに分かれてます。

で、私は地方公務員です。
公務員になって、知らされたのですが、いわゆるキャリア。

国家公務員の上級試験に受かった人たちです。
この人たちは、東大出の人が多く、日本国は、このキャリアで、左右されていると言うか、動かしていると言っても、過言ではありません。

このキャリアが、天下りなどおいしいシステムを築いているのです。

公務員になるなら、国家公務員のキャリアになるのが良いに決まってます。

ですが、一般的に、未成年で、東大に入る人は、神童のような人たちばかりです。

凡人は無理です。
で、凡人でも、公務員になりたいなら、地方公務員を目指します。

当然ながら、国が決めたことを、馬鹿の一つ覚えのような仕事をやらされるのです。

そんな、仕事をしてると、モチベーションは、当然ながらありません。
そんな状態で、公務員バッシングされれば、堪ったものではありません。

しかし、一応、犯罪に手を染めなければ、終身雇用が約束されるのです。

景気が良い時は、給料が少ないので、寂しい思いをしますが、景気が悪いと時は、リストラがないので、安心です。

でも、人事院勧告と言うのものがあって、民間給料の平均しかもらえません。

いくら、頑張っても、給料が、勧告より上回ることはないのです。
そうなると、地方公務員試験を受けて入って来る者は、中途半端に頭が良いのですが、仕事に対して能力があるかどうかは別です。

途中で首に出来ないので、仕事が出来ない者も、一生雇わざるを得ず、ここが困った問題です。
若い時に、筆記試験の成績がそれなりに良かっただけで、仕事が出来る保障もないのに、雇ってしまったので、ろくな職員も多いのです。

そんな中で、出来る職員と能無し職員が混在するのが、地方公務員、地方の自治体です。

そんな集団が、税金をもらって、良い仕事が出来る訳がありません。
私の周りの職員も、変人が多いし、偏った考えの者が多いです。

私も含めて、何故首にならないこと、ホンと不思議ですが、首になる制度がないから、致し方がないのです。

こういう実態を、１人でも多くの、県民、市民に知ってもらいたい。



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