初めて、自分が作ったホームページが会社のトップページを飾りました。
全ての社員がWebを作成できるのですが、まさか自分が作ったHPが採用されるとは思いませんでした。
チョー嬉しいです。
隣りの人のPCからアクセスできないので、変だなぁと思ってましたが、自分で登録しないとHPが作れないそうです。
隣りの人に登録したらと助言したら、私がHPを作る事は定年までないと言われました。
折角のチャンスを活かさないのは、勿体無いと思うのですが、感覚が違うみたいです。
1万人以上いる会社で、登録者が異常に少ないと言うのはレベルの低さか関心のなさか、ショックです。
今やITの時代にアナログで処理できない事が判ってるのに、処理しないのは職務怠慢としか思えませんが、上司も職務怠慢してるので、部下にクレームがつけれません。
以前、これからは、こうやろうとかこういう方向で行くべきだと助言した事がありましたが、君の言ってる事はさっぱり判らんと言われ、ショックでした。
こんな人達が上司なら、私ならリストラします。
確かに個人的に事はアナログでいいですが、社会は違います。
このことに理解できない中間管理者が如何に多い事か?嘆かわしい現実です。
こういった上司が重箱の隅を突っついたような事ばかり言って、要点を抑えてくれません。
極端に言うと若い時に優秀な人材が他所に流れ、当社へ入社してくれなかった事が事の発端です。
優秀でないなら、なくて結構だから、頼むから、他所に負けない組織作りをしてほしい。
全ての社員がWebを作成できるのですが、まさか自分が作ったHPが採用されるとは思いませんでした。
チョー嬉しいです。
隣りの人のPCからアクセスできないので、変だなぁと思ってましたが、自分で登録しないとHPが作れないそうです。
隣りの人に登録したらと助言したら、私がHPを作る事は定年までないと言われました。
折角のチャンスを活かさないのは、勿体無いと思うのですが、感覚が違うみたいです。
1万人以上いる会社で、登録者が異常に少ないと言うのはレベルの低さか関心のなさか、ショックです。
今やITの時代にアナログで処理できない事が判ってるのに、処理しないのは職務怠慢としか思えませんが、上司も職務怠慢してるので、部下にクレームがつけれません。
以前、これからは、こうやろうとかこういう方向で行くべきだと助言した事がありましたが、君の言ってる事はさっぱり判らんと言われ、ショックでした。
こんな人達が上司なら、私ならリストラします。
確かに個人的に事はアナログでいいですが、社会は違います。
このことに理解できない中間管理者が如何に多い事か?嘆かわしい現実です。
こういった上司が重箱の隅を突っついたような事ばかり言って、要点を抑えてくれません。
極端に言うと若い時に優秀な人材が他所に流れ、当社へ入社してくれなかった事が事の発端です。
優秀でないなら、なくて結構だから、頼むから、他所に負けない組織作りをしてほしい。