今日も仕事ですよ。そして今は残業中ですよ。
今日はとある取引先に上司と出向き、キャンペーンの提案をした。
先方の担当者(女性)は、ちょっとキツめのキャリアウーマン風。その口調と一方的な仕事の進めぶりにいつも悩まされております。
はじめて会ったその担当者の上司は、ぜんぜんイケてないです。
でもって、今回のキャンペーン業務に関連するらしい他部署の部長さんは、わりと仕事の出来そうな人。
担当者はいつも忙しそうで、きっと色々な業務を抱え込んでいるのだろう、今日の提案もなんだかうわの空な感じで聞いてた。その上司はすげえ適当な質問を繰り出し、他部署の部長さんのほうが積極的かつ理解も早かった。
しまいには「はいはい、わかりましたよ~」みたいな感じで担当者が話を打ち切って提案終了。まあ話は進めることになったんですが、こっちが
「この件は、どなたに連絡して進めたらよいですか?」
と聞くと、上役二人がそろって
「じゃあ○○(担当者)へ・・・」
担当者の業務外の確認事項もあったので、他部署に助けてもらえると思っていた担当者は愕然。
あげくの果てに担当者の上司は、
「僕へはCCで連絡ください」
と、完全フェードアウト。
そりゃあ担当者の機嫌も悪くなるわな。
人の”器”ってやつを垣間見ました。
今日の日記は充実ですね。
今日はとある取引先に上司と出向き、キャンペーンの提案をした。
先方の担当者(女性)は、ちょっとキツめのキャリアウーマン風。その口調と一方的な仕事の進めぶりにいつも悩まされております。
はじめて会ったその担当者の上司は、ぜんぜんイケてないです。
でもって、今回のキャンペーン業務に関連するらしい他部署の部長さんは、わりと仕事の出来そうな人。
担当者はいつも忙しそうで、きっと色々な業務を抱え込んでいるのだろう、今日の提案もなんだかうわの空な感じで聞いてた。その上司はすげえ適当な質問を繰り出し、他部署の部長さんのほうが積極的かつ理解も早かった。
しまいには「はいはい、わかりましたよ~」みたいな感じで担当者が話を打ち切って提案終了。まあ話は進めることになったんですが、こっちが
「この件は、どなたに連絡して進めたらよいですか?」
と聞くと、上役二人がそろって
「じゃあ○○(担当者)へ・・・」
担当者の業務外の確認事項もあったので、他部署に助けてもらえると思っていた担当者は愕然。
あげくの果てに担当者の上司は、
「僕へはCCで連絡ください」
と、完全フェードアウト。
そりゃあ担当者の機嫌も悪くなるわな。
人の”器”ってやつを垣間見ました。
今日の日記は充実ですね。