【Course/Year】 MBA 2012
【Option Area】 Operations, Marketing, Supply Chain,
【社費/私費】 私費
【学部時代の専攻】 理学(修士)
【入学前の勤続年数】 約7年
【入学前の業界・業務】 電機・半導体開発(6年)、System Engineer(1年)
【卒業後の業界・業務】 経営コンサルタント(外資)
【Krannertに来てよかったと思うところ(1)】
Krannertのモットーである ”Work Hard, Work Right, Work Together” がカリキュラムに忠実に再現されている。どの授業も課題は多く、Hard Workを求められ楽ではないが、そこから得られるものは大きかった。また、不正に対するFacultyやStaffの姿勢は厳しく、それがFairnessを生んでいるという印象を受けた。その上、グループワークを通して多様性あふれる学生と協力する機会が多く、チームで評価される。これらは、Krannertの伝統が培ってきたものであり、私にはとても合っていたと思う。
【Krannertに来てよかったと思うところ(2)】
授業の質や量を保つような工夫が随所に見られる。MBAの授業担当は、教える経験をある程度持つFacultyに割り当てられていた。また、教授陣も総じて授業を教えることに熱心で、学生からの評価にとても敏感だった。授業数はMBAの学生数(100人強)からみて豊富だった。そのカラクリは、MBA、MSHRM、MSF、MSIAの学生がほぼ同じ授業を取ることが可能で、授業の種類を増やしても学生数が確保できるためである。その意味で、カリキュラムがうまく設計されていると感じた。
【Krannertに来てよかったと思うところ(3)】
学生の質も高かったと感じた。クラスメートから刺激を受けることが多く、優秀な学生との切磋琢磨を通して自分は成長できたと実感した。授業中での発言やグループワーク等による協同作業を通して、彼らの知識だけでなく考え方や人間性など学ぶ点が大変多かった。
【Krannertに改善してほしいと思うところ】
ランキングが高くなってほしい。Krannertのランキングが近年低下傾向にある中、新たに就任したDeanはランキング向上に向けて取り組むことを宣言した。アメリカの特定企業はKrannertを高く評価しているのは事実である。しかし、ランキングの上昇はさらなる知名度アップにつながり、在校生の就職活動にプラスに働く。私自身Krannertの授業の質や学生の取り組みに大いに満足しており、Krannertに対する外部評価がもう少し高くても良いと考える。
【Option Area】 Operations, Marketing, Supply Chain,
【社費/私費】 私費
【学部時代の専攻】 理学(修士)
【入学前の勤続年数】 約7年
【入学前の業界・業務】 電機・半導体開発(6年)、System Engineer(1年)
【卒業後の業界・業務】 経営コンサルタント(外資)
【Krannertに来てよかったと思うところ(1)】
Krannertのモットーである ”Work Hard, Work Right, Work Together” がカリキュラムに忠実に再現されている。どの授業も課題は多く、Hard Workを求められ楽ではないが、そこから得られるものは大きかった。また、不正に対するFacultyやStaffの姿勢は厳しく、それがFairnessを生んでいるという印象を受けた。その上、グループワークを通して多様性あふれる学生と協力する機会が多く、チームで評価される。これらは、Krannertの伝統が培ってきたものであり、私にはとても合っていたと思う。
【Krannertに来てよかったと思うところ(2)】
授業の質や量を保つような工夫が随所に見られる。MBAの授業担当は、教える経験をある程度持つFacultyに割り当てられていた。また、教授陣も総じて授業を教えることに熱心で、学生からの評価にとても敏感だった。授業数はMBAの学生数(100人強)からみて豊富だった。そのカラクリは、MBA、MSHRM、MSF、MSIAの学生がほぼ同じ授業を取ることが可能で、授業の種類を増やしても学生数が確保できるためである。その意味で、カリキュラムがうまく設計されていると感じた。
【Krannertに来てよかったと思うところ(3)】
学生の質も高かったと感じた。クラスメートから刺激を受けることが多く、優秀な学生との切磋琢磨を通して自分は成長できたと実感した。授業中での発言やグループワーク等による協同作業を通して、彼らの知識だけでなく考え方や人間性など学ぶ点が大変多かった。
【Krannertに改善してほしいと思うところ】
ランキングが高くなってほしい。Krannertのランキングが近年低下傾向にある中、新たに就任したDeanはランキング向上に向けて取り組むことを宣言した。アメリカの特定企業はKrannertを高く評価しているのは事実である。しかし、ランキングの上昇はさらなる知名度アップにつながり、在校生の就職活動にプラスに働く。私自身Krannertの授業の質や学生の取り組みに大いに満足しており、Krannertに対する外部評価がもう少し高くても良いと考える。