私の職場でも少しずつ経費節減を励行してましたが
いよいよ事務パートのシフト変更を行うことになりました。
交替制で重なって出勤していた部分を減らして人件費を削るというわけです。
プランを絞って聞いて新しいシフト表を作成しました。
だいたいそれでいいだろうという方向性になったところで、一人が
「私をシフトからはずしてください。忙しい時の手伝いだけに出ます。」と申し出たので
所長夫人了解の上でさらにシフト変更。5月から実施となります。
シフトをはずれた人は所長夫人の友達にあたる人で、3年以上たってもなかなか仕事を覚えられない人。
表向きは「家の用が多くて、事務の仕事が負担」という理由ですが
実のところは、「人件費を削る」と聞いた時点で、引き際だと感じたのでしょう。
ちょうど良い機会だったかと思います。他のメンバーも納得という感じです。
ちょっと肩の荷がおりた気分。
新シフト表では基本的には出勤が週1日減りますが、
サイクル的に仕事量の多い日に必要に応じてプラスで出勤するし、一人減ったし
労働時間はあまり変化がないかも。
ただ、平日の休みが作りやすくなったので、家事がもうすこしきちんとやれそうです!
とか言って、遊びに行ってたりしてね![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/face_nika.gif)
いよいよ事務パートのシフト変更を行うことになりました。
交替制で重なって出勤していた部分を減らして人件費を削るというわけです。
プランを絞って聞いて新しいシフト表を作成しました。
だいたいそれでいいだろうという方向性になったところで、一人が
「私をシフトからはずしてください。忙しい時の手伝いだけに出ます。」と申し出たので
所長夫人了解の上でさらにシフト変更。5月から実施となります。
シフトをはずれた人は所長夫人の友達にあたる人で、3年以上たってもなかなか仕事を覚えられない人。
表向きは「家の用が多くて、事務の仕事が負担」という理由ですが
実のところは、「人件費を削る」と聞いた時点で、引き際だと感じたのでしょう。
ちょうど良い機会だったかと思います。他のメンバーも納得という感じです。
ちょっと肩の荷がおりた気分。
新シフト表では基本的には出勤が週1日減りますが、
サイクル的に仕事量の多い日に必要に応じてプラスで出勤するし、一人減ったし
労働時間はあまり変化がないかも。
ただ、平日の休みが作りやすくなったので、家事がもうすこしきちんとやれそうです!
とか言って、遊びに行ってたりしてね
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