お互いに不幸

ケアマネジメントに向いていないケアマネジャーが懸命にその業務を行っている姿をまま見かける。どんな仕事でも同じだが、無理に仕事をやっているとストレスはたまり、周囲に迷惑もかかる。お客様にとってもいいことではない。そんなケアマネジャーに配置転換や異動を行うのは事業所や経営者の役割なのだが、苦労している姿が見えないのか、配慮をめぐらすことは少ない。
介護保険制度発足から１０年以上が立ち、もうそろそろ業務の成果に目を向けてもよい。