目的確認とチャレンジ目的のはっきりしない組織は100%失敗する。
松下幸之助: パナソニック(旧松下電器)を一代で築いた経営者。
--------------- キリトリ ----------------
私の生き方考え方「語録」 http://blog.goo.ne.jp/genkideluzo/e/dd326ab491d1945597a540ae2dedd619
影山 元気
目的確認とチャレンジ目的のはっきりしない組織は100%失敗する。
松下幸之助: パナソニック(旧松下電器)を一代で築いた経営者。
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