Fuqua on Board -final meeting-

All in Favor(皆さん、賛成しますか)?
Aye(賛成).

本日、Board meetingで最終報告を終え、１年間に渡って活動してきたFuqua on Boardプログラムが終了した。Fuqua on Boardとは、Fuqua学生が地元のNPOへBoard Memberとして入り込みビジネススキルを提供しながら実際の経営に携わろうというプログラム。
(ちなみにプログラムを立ち上げたMat Nashは今年Duke's Presidential Awardを受賞)

…と、カッコよく書いてみたものの、自分達がやった仕事といえば

　・支援者DB作成
　・Web Surveyを用いて支援者への意識調査と分析
　・ホームページの再構築
　・ブログサイトの企画

など、予想外に泥臭いものでした。
そんななかで感じた一番の収穫をご紹介。

『無給は熱い！』
　Boardメンバーは性別・年齢・人種・職業バックグランドが様々で米国らしく
　多様性を持たせ構成されている。そんななかで幾人かのBoardメンバーと
　仕事をしていて気が付いたことだが、皆共通してお金だけにこだわらない
　価値観を持っていた。

　夕方仕事を終え、家で休息する時間を削り、また
　週末スポーツ観戦でくつろぐ時間を削って活動を行っている。
　皆に尊敬されたいから、名誉が欲しいからというわけでもなく
　自分のやりたいことを、ただ形にしてみたいがために彼らは活動していた。
　こういった信念を持って仕事、いや人生に望んでいる人達の姿は
　大変美しかった。
　
ビジネススクールで教えてくれる"利益を最大化する"というのは
明確な目標だが、その他の軸も一つずつ増やしていこうと思わされる
貴重な活動だった。

さて冒頭の言葉だが、Board Meeting等で使われる特有の文句である。
もうこの言葉も使わなくなると思うと少し寂しい気もする…。

FY Penskeより