仕事の質の変化

何だか、ケースデリバリー（プロジェクトを回すこと）に加えて、オフィスワークが多い、、、

面接、セミナーファシリテーション、プロポーザル作成、担当外クライアントとのディスカッション、等。

悪く言えば”便利屋”のようになってるけど、いろいろ経験を積ませてもらっていると考えると、まあ良いか。

数日前、ディレクターから

「○○社のケース、受注できたらケースリーダーお願いするから。」

とのこと。

確かに、現在取り組み中のケースはボチボチ落ち着いてきて、私が直接手を動かさなくても、アナリストのマネジメントだけで回せそうだけど。。。

最近、仕事の質が少しづつ変わってきたような。

一心不乱に一つのケースに取り組んでいたころが懐かしい。。。