2015年5月1日

いよいよ5月です。
ゴールデンウィークです。
昨年のアメトークのおかげで それ以降 売上絶好調でしたが
いよいよ そのジンクスを 乗り越えなければなりません。
本部様もTV(見ました？中川家の分)CM導入へ。
ドラゴンボール お子様 家族連れ 増やす為のトロ～リ甘いカレー導入等
次から 次へと 施策 打ってますが お客様と
接していくのは お店ですので 新しい分には 学び共有して
期待して 来店いただいた お客様にガッカリ
されない様に 知識とスキル 高めていきましょう。
責任者の皆様
メイトさんに 伝えたつもりでなく やれている！
の基準で指導お願いしますネ！

問題が起きた時の 捉え方が大切です。
それぞれの立場でも 変わってくるかもしれませんが・・・・・

社長だったら 常務だったら ブロック長だったら
責任者だったら メイトさんだったら・・・・
それぞれが
・運が悪かった
・タイミングが悪かった
・なんで○○○さんちゃんとしてくれんカッター。
・面倒くさくなるなー
何て思っていたら 何の改善 解決にもなりません。
まずは それぞれが 悔しく思う事から始まらないと
どうにもなりません。
悔しく思ったら次は行動なんです。
なぜ、その結果が出たのか原因を「もう考えられません！」位
考えて それを 1つ1つ 潰していかないと 良い結果は導けないのです。
人のせいにした所で
成長もないし
次に 繋がる良い結果なんて出るはずがありません。
自分 人生を幸せにするには 幸せになる為の努力しないと
幸せになりません。
幸せになる為に たくさん行動して たくさん失敗して たくさん悔しい思いして
それに対して くり返さない工夫しないと 余計に大変になり
楽しくない 不幸せな日々を送る事になります。
結果が出ないので これから皆様には 対策行動増えていくと思います。
良い機会として お店の成長につなげていければと思いますので
良いお店作り 協力 お願いします。
今こそ チーム フルラッキーコーポレーションで力合わせて
乗り越えていきましょう。

最後まで読んでくれてありがとう！