食べていけなくなるかも

私は今、介護の手当てで食べてる。

 

それがまずくなってきた。

 

店長が異動になるのだ。

 

かわりの社員がこないらしい。

 

私に短時間勤務の要請がきてる。

 

しょうがないですねー。となったところで、問題が発生。

 

介護の手当てが休職でないと、でないのだ。

 

これはまずい。

 

７万円くらい出てるが、短時間勤務では３万円くらいだ。

 

どうしょう？

 

親をとるか？職場をとるか？といえば、迷わず親だ。

 

いよいよ、こじれたらやめるしかない。

 

辞めたら、新しい人を雇えばいいのだ。

 

それしかないかもしれない。

 

明日、話し合いだ。

 

介護休業とか仕組みはあるけど、実際にとるとなると、問題が次々に起こるねーー。

 

失業保険かーー。

 

どうかなりそうだーー。