タイ人の人物調査

タイ人の雇用、昇格、不正、汚職に関する、個人・人物調査


【目的】
会社が承認権を与えているタイ人従業員について、業務上、承認権を行使する従業員の人的・汚職リスクを調査し、会社の承認権に関する正当性を評価する。
個人の身元、性質、キャラクターを明らかにする。


【調査項目】
例）
1. 家系・家族構成
2. 過去の犯罪歴
3. 交友・背後関係
4. 個人資産－不動産・車両
5. 生活振り
6. 自宅の写真
7. タイ人従業員が承認権を行使するサプライヤーの企業調査
　→汚職リスクチェック
8. 総評


[過去のブログ記事]
タイ人雇用調査ガイド
http://blog.goo.ne.jp/datamax66/e/93404355a84a4fbfe6509f44b6d160a2



タイの日系調査会社 DATAMAX CO., LTD. には、社内不正、労働組合に関する調査として、タイ人従業員の個人調査の依頼が増加している。

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【リサーチ事業部】
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タイ・バンコク、社内不正対策、汚職チェック
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* 写真撮影
DATAMAX CO., LTD., BOSS

J Avenue, Thonglor Rd., Bangkok Thailand