「『聖人が人を用いるやり方は、ちょうど大工が材木を用いるようなものである。大工は長い役に立つところを用い、役に立たぬところは捨ててしまう。仮に大木なら朽ちたところがあっても、それを取り除けば後は立派に使うことができる。人間もこれと同じで、少しぐらいの短所があってもそれを捨て、長所を有効に用いればよいのである』・・・・とかく組織の上に立つ者は、部下の欠点は目につくが、長所については当たり前のこととして片付けてしまいがちである。これでは人の上に立つことは出来なくなるし、人材を見出す目も曇ってくるだろう。人間には多かれ少なかれ、欠点というものがある。極端な話しが、小さな欠点まで気にかけているようでは仕える人間はいなくなるだろう。」(経営評論家:井原隆一氏)
月間致知4月号 古典に学ぶリーダーシップの神髄より
えんむすびプロジェクトのS代表は以前東京でメジャーデビューをしていました。映画にも主演したことがあるそうです。
昨日、そのS代表と一緒に裁断紙幣入りの商品の相談にH堂さんへ訪問しました。
するとS社長も同じレコード会社からデビューしていた先輩とのこと。
私は音楽については門外漢ですが..音楽業界の色々な裏話がきけて楽しいひと時となりました。もちろん、音楽仲間!?ですから、えんむすびプロジェクトへも強力な協力をお約束いただきました。ありがとうございます。

松山特撰市場:小林果園 ~ 媛一 2本セット-小林さんちの愛媛みかんジュース ~

■フェローシステム経営ビジョン■
『IT(InformationTechnology)を活用した
ユニバーサル・サービス(UniversalService)を通して、
アドマイヤード・カンパニー(Admired Company)となる』
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