Chan-de-lier(シャンデリア)のギタリストのBlog

ちんこ

2024年05月31日 19時52分00秒 | 日記
タイトルが汚い?

いやいや

ちんこの話なんかするわけないだろう。







新品のズボン履いてたら

ちんこのところから糸がビヨーンって伸びてて、ハサミもないし、

恥ずかしい、早く家に帰ろう🥱



(結局ちんこの話)

間接的に人を殺める

2024年05月30日 21時32分00秒 | 日記
人生で間接的に人を殺めることって考えたことはあるだろうか。

殺めるまで行かなくとも

人を苦しめること。



それはどんなことを想像する?






そう、それは例えば不倫して相手方の旦那さんが自殺したーとか、



迷子の娘を帰って来るだろうと探さないまま亡くなっていたりとか。




薬がなくて病気が治せなかったり。






とか。




誠実に生きて死にたいものだな。


離職の話 アクションの仕方

2024年05月26日 22時22分00秒 | 日記
さて、週末はまた学んでいたのだが(肝心の仕事のことはやる気がおきない)



離職にはいろいろな理由があるらしく



まぁ、今回は積極的離職について少し話をしたい。

積極的離職とは簡単にいえば、

もっと上を目指したいのに、今の会社では不可能だと見切りを付ける辞め方のことを指すのだが、

まぁ、要は悪くいえば内心、レベルが低すぎてやっていけないよ!って俺様思考のことなのだが、こんな考えの生まれる会社は情けないよな、と思うばかりである。


しかし、合理的だなと思う。



仕事を回しているのは残念なことにそういう人材達であって、

この辺りが辞めていく会社レベルだと会社はできない人ばかりが残るのである。



しかも、このできない人達が曲者で、

実はこの人達、仕事をしてお金が貰えれば生涯平社員でいいや!

と思っている人達なのである。




別に悪いこととは思わないが、こういう人は何も考えてないから、辞めないのである。




何が言いたいかというと、会社は優秀な人材をいかに離さないかが大切であるが、



これがとても難しいのだという話である。




難しいのだが、何故その仕事できる人達が辞めたいと感じるのか、

その理由に誠実に役員達が向き合えば解決策はいくらでもあるのだが。



まぁ、これ以上は言うまい🥱




ちなみにまぁこれは第三者的に全ての会社のことを言っているのであって


特に自社にフォーカスしているわけではない。


人が離れるには理由があるという話をしたかったのである。


僕が優秀人材かどうかの話はどうでもいい。(少なくともダラダラしている人間ではないと思うが)



そんな感じだな。


以上。

元気が出る曲 (Psycho le Cemu)

2024年05月25日 19時34分00秒 | 日記
https://youtu.be/uEZta6iHUbc?si=5bTGbtDxtw_Q0I77


最近サブスクとか流行ってるから殆ど無料で音楽聴けちゃうのね。

嬉しいような悲しいような時代😌





この曲好きなのだよなぁ。


だから迷いなど捨ててゆけってところも好きだし、


解り合えたことは語り合ったことの1/1000にさえも届かない

って歌詞もいい。




オレはお前のこと全然解ってないけど元気出せや!って言ってるよう。


うむ、良い曲。

クラシックは不協和音だ 死の舞踏

2024年05月25日 08時45分00秒 | 日記
誰かが言っていた。


クラシックは不協和音だと。




さて、例えばこの曲である。


うむ、、、




ちなみにお前みたいなやつが音楽理論を語るな!と言われそうだけれど、


うん!知らん!笑



作曲はできるけど理論は知らない人間だ。






不協和音っていうと音楽理論から外れるのか?と思う人もいるけれど

そうではないようである。



不協和音も音楽理論である。(だからお前が語るなあっ!)






本日はこれはトライトーンだーセブンスだー


みたいな話ができれば良いのだが、知らんからなぁ🥱




僕は天才だから何も考えなくても音楽を作れるのサ。




いい加減にしないと怒られる?



すみません(つД`)





うーん。


作曲する時間あったらやりたいのだけれどな。


仕事が忙しいからな🥱


気が向いたらやろう。

僕は才能があるし。(しつこい)

それでは聴いてください
ベラドンナリリー

作曲した曲↑