仕事をしていて
時々しんどいなあ
と感じることがある。
それは、顧客先に対して
注意しなければいけない時だ。
我々は、学校の先生ではない。
大人の経営者とお付き合いしている
そのため、あまりに理不尽なことを
言われると、なぜそういう発想になるのか?
と考えてしまう。
労基法はシンプルなのだが、奥が深い。
なんでも簡単に分かった気になれるほど
単純な法律は存在しない。
きょうも、ユニクロが変形労働時間制を導入し
週休3日で働ける制度としたとニュースで
アナウンサーが原稿を読んでいたが
その原稿で、どれほどの人がその内容が理解
出来ただろうか?
複雑化する労務環境に労務管理
分かって運用できないと、結局できていないのと
同じこと。
そのような会社の現状を知っているのは
社会保険労務士。
因果な商売です。
時々しんどいなあ
と感じることがある。
それは、顧客先に対して
注意しなければいけない時だ。
我々は、学校の先生ではない。
大人の経営者とお付き合いしている
そのため、あまりに理不尽なことを
言われると、なぜそういう発想になるのか?
と考えてしまう。
労基法はシンプルなのだが、奥が深い。
なんでも簡単に分かった気になれるほど
単純な法律は存在しない。
きょうも、ユニクロが変形労働時間制を導入し
週休3日で働ける制度としたとニュースで
アナウンサーが原稿を読んでいたが
その原稿で、どれほどの人がその内容が理解
出来ただろうか?
複雑化する労務環境に労務管理
分かって運用できないと、結局できていないのと
同じこと。
そのような会社の現状を知っているのは
社会保険労務士。
因果な商売です。