バイクのタイヤ

もう３０年以上昔に製造されたバイクVFR４００R。

多分１５年くらい前に２2万円くらいで購入しました。

現在では考えられない安値です。

だいたい一人で近場をウロウロしていますね。

タイヤは冬と夏で使い分けています。

現在は夏用のダンロップα１４です。

性能が高すぎて公道で限界まで使える気がしません。

ちなみに冬はIRCのRX０３です、

タイヤを季節で使い分ける理由ですが,

タイヤの温度依存性と路面状態変化への対応ですね。

リアタイヤ

フロントタイヤ

気軽に乗れコーナーが楽しいバイクVFR400Rです、

なのでタイヤ選択は重要なんです(^^)

今どきの若いモンは

漫画「今どきの若いモンは」を読んでる人は、

ドラマ化されたこと事もあり多いと思います。

いつも仕事内容に関わらず前向きに頑張る主人公の麦田さん、 

カッコよくて理想的な会社員ですよね。

でも普通の人は好きな事や興味ある事、

それ意外で前向きに頑張り続けるのは難しいです。

つまり麦田さんのやってる事は、

とても高難易度で昭和的なのです（笑）

なので漫画「今どきの若いモンは」は、

こんな若いモンが会社にいて欲しい！

と思っている中年層が読むべき漫画ですね。

個人的な考えですが、漫画で麦田さんがやってる事は今どきの若い人は逆に

「やってはいけない仕事の仕方」

だと思います。

会社に与えられる職業じゃなく、

夢中になれる職業を自身で見つけ、

前向きに頑張るのが現実的な

会社員の理想ですね。

若干否定的な感想を書いてますが、

とても面白いので、

是非とも読んで欲しいです(^^)

【新装版】今どきの若いモンは（１） (サイコミ×裏少年サンデーコミックス) 吉谷光平 小学館

 

過去のイラストです

アイコン用で作成した過去絵です。

2月限定で使う予定でしたが、

あまり使われていません(^^;)

スネール駆除

私が飼育している熱帯魚の水槽に

スネール（小さな巻貝）が繁殖して

困っていました。

そこで、ネットで好評なスネール駆除の薬、

スネールバスターを購入.

効果は後日報告いたします(^^)

子育てにおける男女平等

子育てが苦手な男性は沢山存在します。

これ不自然な事では無いと思うのです。

昭和以前なら男性は一定以上子育てに参加しないのが普通。

その子育てに一定以上参加しない時代は

習った歴史が正しいなら数千年前から続いてたんじゃないのかな？

法律や常識が急激に変わっても

人間は急に進化したりしません。

核家族化って現代特有の現象ですよね、

旦那さん個人にどうこう出来る事じゃない。

あと親権的が女性優位なのも、

歴史的背景や男性の個性から考えれば納得できます。

正論や道徳的な発想では解決出来ない事もあると思うのです。

追記

「我が家の父親は育児も家事も出来る」

そんな家庭も当然あると思います。

ブログでの情報発信は、

個人ではなく世の中に向けて行っています。

その点を、ご留意願います(^^)

いきのこれ！ 社畜ちゃん(1) (電撃コミックスNEXT) 結うき。 KADOKAWA

 

生まれつきのハンデ

世の中には、一見普通に見えても

大きなハンデを生まれながらに背負ってる方々がいます。

例を上げると「学習障害」「発達障害 」などでしょか？

普通の人より努力しても結果が出ない、

得意な事を頑張っても、強みまでにはならない。

そんな人生を強いられています。 

他人事だと思ってる人や

身近にそんな人はいない

と思ってる人がとても多いのです。

でもまだそれは可愛いもので、ひどい人は

「努力は必ず実る」 「努力は裏切らない」 

そんな言葉で結果が出ない事に対し

励ましたりします。

悪気が無いので、たちが悪いんですよね。

成り行きで私は障害者と関わったのですが、

かける言葉が見つかりませんでした。

どうすればいいのか？

現在も私は答えを見つけられていません。

霊夢はなんだかとてもねむい

ゲーム紹介です。

ブラウザゲーム「霊夢はなんだかとてもねむい」です。

（スクショ画像の日付は2017.1.17日になってましたね、

私がプレーしてから時間が経っています(^^;)）

東方キャラが延々と眠ります。

アイテムを置き換えてキャラクターが

来るのを待ちます、

難しい操作は一切ありません。

おススメです、リンクを貼っておきますね(^^)

霊夢はなんだかとてもねむい - ゲームアツマール

進学と進路の選択2

先日「大卒でマグロ漁船に乗る」

そんな記事についての個人的な感想をブログにしました。

その続きです。

問題は、マグロ漁船に乗る、

そんな仕事を選択する人が、

何故大学へ進学してしまったのか？です。

世の中全てが学歴社会ではありません。

ですが、多くの教師はその事実を実感していません。

何故なら、教師は例外を除けば全員大卒者です。

大卒で無ければ教師になれません。

その価値観で仕事をしている

場合が多いのだと思います。

そして親も学生の頃、学歴主義を生きています。

つまり教師と同じ価値観。

なので子供に進学以外の選択情報が

全く伝わらずテスト勉強に専念したと推察します。

これから子育てを行う方々には

子供の性質に見合った教育方針を指導出来る

そんな親になって欲しいですね。

進学と進路の選択

先日「大卒でマグロ漁船に乗る」

そんな記事を目にしました。

申し訳ない話ですが、

マグロ漁船に乗るなら中卒で問題ないです。

漁師じゃない私でさえ解る話ですね。

それどころか、中卒は有利です。

一番学習や体験を経験として吸収しやすい年齢で

専門職を始める有利さは大きいです。

技術職において才能が同程度な人なら

早く始めた人の方が絶対的有利に決まっています。

15歳で仕事を始めたなら

22歳の時には経験年数7年です。

この7年をひっくり返すのは

並みの努力では不可能な事なんです。

高校大学でしか学べない事や

青春時代を学校で過ごす価値、

そんな幻想でその後の人生出遅れる

それは問題だと認識して欲しいですね。

この老人、めんどくさい。

とある老人から「無理はしたらダメ」と言われたが、

脱サラ独立開業した時点で無理は承知している。

なので

「普通に頑張れと励まし応援してくれればいい」

と言い返すと、

「そんな当たり前の事は言えない」

と言い返されてしまいました。

ホント会話が噛み合わない。

野球で例えれば、

バッターボックスに立った選手相手に

「頑張れ、気合入れろ」など以外の内容なんて、

あいりえない。

それと同じ状況なんですけどね。

確かに気をまわしてくれる事には感謝するが、

人生経験か乏しいと年齢を重ねていても

的外れな事しか言えない。 

でもそんな事を指摘する事も出来ない、

非常にめんどくさい。

人生経験は正しい行動に必要な宝ですね。

このヒーラー、めんどくさい　１ (MFC) 丹念に発酵 KADOKAWA

 

経営者の社員に対する思想3

経営者が求める正社員は

経営目的を理解し会社に貢献する人材です。

休日や給与や福祉のみに固執する社員は不要なんです、

そのレベルならアルバイトや派遣社員で事足ります。

「逆にアルバイトが経営まで考えるのは変ですよね」

会社を創設する創業者には

例外なく仕事に目的意識があります。

成り行きで独立開業した人でも同じです。

正社員で入社したにも関わらず

先輩や上司の指示待ちで思考停止しているなら

会社に余裕が無くなれば即リストラの対象になります。

実際に今まで多くの方々が

リストラされるのを見てきました、

でもリストラされた原因が自分自身にある、

そう思い至る人は極一部ですね。

仕事の本質について理解して頂く事で、

少しでも読んで頂いている方々が幸せになる事を願います。

経営者の社員に対する思想2

経営者が求める経営目的を達成する、

その為のスタッフが社員として雇われています。

なので同じ理念を持って行動する社員は

経営者にとって「同志」です。

当然信頼され重要な仕事を任されます。

ですが、休みや給与のみに固執する社員は

業務の「道具」として扱われます。

そこに何の不思議もありません。

これは経営者の人間性も大きく関わる事なので

全ての会社で当てはまる訳ではありません、

ですが社員として働くなら

心しておくべき事だと思います。

経営者の社員に対する思想

経営者が社員を求人する理由、

それは経営目的を達成する為の人員確保です。

そこを外して労働は語れません。

その事を視野にいれず仕事やサラリーマンについて

語るような人の話は聞き流して大丈夫です。

基本を忘れてる人は多いですね。

困った問題です。

必要とされる人間になる事で高収入3

世の中で必要とされるスキルは

個人の個性によって違うのは当然の事です。

なので自身を分析しなくてはいけません。

自分の事は見えにくいですが、

自身で分析することが重要だと思います。

他人の意見を聞くにしても、それは参考程度。

他人の価値観で自身を分析なんて本末転倒ですから。

勉強では苦手な部分を克服する事を要求されがちですが、

個性を磨く場合は全く逆で

得意な事や、好きな事を徹底的に勉強です。

得意なことは短い学習時間で会得可能です、

好きな事は長時間続けても苦痛になりません。

好き、得意、この二つは仕事を長く続ける上で

重要な要素です。

いきのこれ! 社畜ちゃん 1-6巻 新品セット 結うき。 KADOKAWA/アスキー・メディアワークス

 

必要とされる人間になる事で高収入2

必要とされるスキルを身に着ける事で

自身の価値を高める。

それは会社にとって魅力的な人材になるって事です。

人材不足の為、求人広告を出したら

それを見て興味を持った人達は面接に行きますよね。

そして面接の場で「力強い即戦力になる」

と会社が判断した場合は直ぐにでも

入社を会社側は希望します。

これにも資本主義の需要と供給が

当てはまります。

優秀な人材獲得は早い者勝ちって話です。

面接で「後日結果を通知します」

なんて場合は

あまり期待されてないと思った方がいいです。

いきのこれ！ 社畜ちゃん　～後輩ちゃんオタ活動記～(1) いきのこれ！ 社畜ちゃん ～後輩ちゃんオタ活動... 湧井想太 KADOKAWA