またいろいろ考えていたら眠れなくなってしまいました。
仕事のことといっても部下数名のこと。
できない部下、ヤル気ない部下をどう導くか。
注意換気、動機付け、個別面談、時には怒る。
ヤル気ない部下は課長経験者で定年間近のため役職を降りている。
こちらはできない部下よりたちが悪い。
他の部下にはうんちくをいうが、私からいろいろ言っても返事すらしない。
仕事もやっていない。
あと1年で終わりなので怖いものないし、俺には関係ないと言う。
年下の自分に指示されるのも面白くないらしい。組織で仕事をしているし、私のほうが職制上なのはしょうがない。
至らない上司かもしれないが、強力してほしい。長年の経験値をもっている大先輩に。
仕事のことといっても部下数名のこと。
できない部下、ヤル気ない部下をどう導くか。
注意換気、動機付け、個別面談、時には怒る。
ヤル気ない部下は課長経験者で定年間近のため役職を降りている。
こちらはできない部下よりたちが悪い。
他の部下にはうんちくをいうが、私からいろいろ言っても返事すらしない。
仕事もやっていない。
あと1年で終わりなので怖いものないし、俺には関係ないと言う。
年下の自分に指示されるのも面白くないらしい。組織で仕事をしているし、私のほうが職制上なのはしょうがない。
至らない上司かもしれないが、強力してほしい。長年の経験値をもっている大先輩に。
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