カラーもスタイルも〈似合う理由〉をちゃんと説明できますか？

ここのところ「本当は〇〇じゃなかった」お客さまとの出会いが、非常ーーに増えてます。なんてこった！

確かに「一見、分かりづらいタイプ」の人っていらっしゃいます。むしろ「教科書通りの典型的な〇〇」という人のほうが少ないかもしれません。が、それにしてもちょっと出会いすぎる気が……

いちイメージ・コンサルタントとしては、同じ業界でミスジャッジが増えているなら申し訳ない限りだし、たまたま個人的に出会う機会が多いだけだったとしても、何とかならんのかな〜〜と思いあぐねております。

パーソナルカラーやスタイル診断を「勉強中」あるいは「プロだけどまだ駆け出しで自信がない」という人がいらっしゃったら、ぜひ心に留めておいていただきたいことを、僭越ながら。


その色やカタチ、素材やデザインが【似合う理由】を、明確に説明できますか？
テキストに書いてあった、そう習った、ではなく【あなたの言葉】で。


「スプリングだから、多色配色が似合う」のではなく「〜〜だから〈スプリング〉と判定します。〜〜な要素をお持ちなので、このような色を組み合わせた〈多色配色〉がオススメです」という説明が出来るだけの知識とアイデアがありますか？

初心者の人ほど「どのタイプか」を見極めることにエネルギーを割きがちですが（かつてのわたしも、仲間たちもそうでした）注目すべきはクライアントの持つ「要素」です。ここをしっかり観察できればおのずとタイプは絞られますし、テキスト通りではない「パーソナルな」提案が出来るようになりますよ。

テキスト通りでないケースが多いとはいえ、まずは「基本」となるテキストを徹底的に読み込んでください。自分のスクールのものだけでなく、さまざまな書籍にも目を通してみましょう。おそらく「書いてあることが違う」という〈混乱〉が起きると思いますが、大切なのは「どちらが正しいか」ではなく「なぜそのように書かれているのか？」という、その〈背景〉を理解しようとすることです。

それらを理解するには、色彩学の知識も必要です。最低でも色彩検定®３級レベル、出来れば２級レベルが望ましい。欲を言えば東商カラーコーディネーター検定試験®のほうも３級だけでもいいので、テキストの読み込みをオススメします。

スタイル分析をする場合は、カラー以上に「タイプありき」にならないよう気をつけて。スタイルや顔立ちにはタイプ分け以前に「黄金比率」というものがあり、そこに近づけるための〈補正〉という観点が不可欠です。〜〜タイプだからこういうのが似合うハズ、で終わらせるのは大雑把すぎるんじゃないかなあ。

ちなみにカラーにも〈補正〉を考慮すべきケースはあります。特に何らかの肌トラブルを抱える人や顔色が優れない人、持ち味を「やわらげたい」と望んでいる人には、配慮が必要です。ついでに言えば、カラー診断は確かに「その人の肌や瞳、頬などの色」を基準にしますが、もしそれらの色が「本来のベストな状態じゃない」場合は、基準にしちゃダメです。補正するための〈参考〉にする必要はありますが。

……おっと、熱く語りすぎてしまった。スミマセン。

わたし自身が「通ってきた道」を分かち合うことで、少しでも後進の皆さんのブラッシュアップにつながれば嬉しいし、結果として「魅力的な人々」が世の中に増えればもっと嬉しい！

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