病院へ行ったら、ウチの会社の産業医と人事の人が
3人でやってきて、
「復帰をさせずに退職させたい」と言ったそうだ。
びっくりして呆然としてしまった。
どうして通院先の病院まで来るの?
主治医にまで圧力をかけるの?
私は復職がOKかどうかの判定のために主治医から
意見を求めることを承諾する旨の文書にはサインした
けれど、これって反則でなくって?
先生は「状況は苦しい。でも裁判になったとしても
不利になる要求はしていないから(私サイドは)」
と言って就労可能の診断書を書いてくれた。
まあ裁判のことは考える余裕はないけれど、不当な
圧力に屈したくないと怒りの感情も芽生えてきた。
しかし、「産業医は本来は会社と社員の中間に立つべき
なのに完全に会社側に立ってしまっているね。」
とドクターは嘆いていましたよ。
やっとわかってくれましたか。
私が外部の人に相談にのってもらっていたことを。
こんな産業医では安心して働けないよ。
病気は人を選ばないし、いつ襲ってくるかわからないし。
更迭して欲しい。