こちらのSusumike's site のパブリックコメントを読んだ、という方から、
試験制度改正案が出されたことなど知らなかった、週末で対応して必ず発言します、というメールが相次いでいます。
建設部門の技術士の方には、業務に多大な影響を及ぼすのではないでしょうか。その他の部門の方も、自分たちの問題として考えていただければと思います。
Susumikeさんのフォーラムにも書いてありますが、
技術士制度を維持・発展するためにも自分が望む技術士制度を実現するために、ぜひ文部科学省へパブコメを提出しましょう。10月31日までです。
意見募集に関する案内はこちら
http://www.mext.go.jp/b_menu/public/2005/05101102.htm
試験制度改正案が出されたことなど知らなかった、週末で対応して必ず発言します、というメールが相次いでいます。
建設部門の技術士の方には、業務に多大な影響を及ぼすのではないでしょうか。その他の部門の方も、自分たちの問題として考えていただければと思います。
Susumikeさんのフォーラムにも書いてありますが、
技術士制度を維持・発展するためにも自分が望む技術士制度を実現するために、ぜひ文部科学省へパブコメを提出しましょう。10月31日までです。
意見募集に関する案内はこちら
http://www.mext.go.jp/b_menu/public/2005/05101102.htm
私は今回の改正案に否定的見解を持っていますが、賛成の人も含め、いろいろな人のいろいろな意見の中から最良の制度が完成すればいいかなっ、なんて考えています（役人相手じゃ、ちょっと甘いかな）。
しかし、最近はコンプライアンスが煩い会社も多く、原則、自宅へ会社資料の持ち帰り不可なので、会社で書くしかないということになるのでしょうか。技術士のいない会社（僕のところもそうです）では、上司に確認を求めたら、えー何これ？と驚かれそうです。まずは上司の説得から始めなくてはならないので、逆に負担増になるかもしれません。