ワーキングマザー朝食会

５月ならではの清々しい天候が続いていますね。
初夏の涼やかな風が心地よいです。

さて、昨日の朝、２歳～４歳の子供を育てながらお仕事されている
30代前半～半ばのワーキングマザー５名にお集まりいただき
『ワーキングマザー朝食会』を実施しました！
皆さんとてもオシャレで若々しく、自分が老けて感じられるほどでした（笑）

わたしは子どもはいませんが、ルシーダで「女性の”働く”を応援する」
ためには、ワーキングマザーの生の声をきいて、ルシーダの施策や提案に
活かしていきたい、という思いがあります。
また、まだまだ働く女性の中ではマイノリティーの存在である
ワーキングマザー同士の交流の場を作っていきたい、と考え、
実験的に開催してみました。

ワーキングマザー朝食会では「保育園・幼稚園問題、職場復帰後の働き方、
出産後の転職活動、子どもが病気の時の対応法、２人目・３人目をどうする？、
育休中の会社とのコミュニケーション、パートナーの協力」など幅広いテーマで
情報交換、意見交換が行われました。

皆さんに共通していたのは、仕事に対する”プロフェッショナル意識の高さ”。
「仕事ではきちんと結果を出すことは当然」という考えが伝わってきました。
それに、職場復帰をして仕事のペースを掴んで働けていることから精神的な
”余裕”も感じられました。

自分の周りにワーキングマザーというロールモデルが少ない環境では、
子どもを育てながら働くことは怖いことかもしれません。
ですが、昨日のような素敵なワーキングマザーがマジョリティの環境にいると、
子どもを育てながら働くことは楽しそう！！（産まなきゃ損）、という
気持ちになってくるから不思議です。

朝から集まって下さったワーキングマザーの皆さま、どうもありがとうございました☆　
わたしは日本で働く女性の未来に”希望”を感じました！