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これが「世界のキヤノン」か。
財界総理ともいわれる経団連会長。
その10代目が御手洗富士夫氏だ。
日本では、労働者の3人に1人を占めるといわれる派遣など非正規労働者だが、御手洗氏が会長を務める務めるキヤノンの子会社の実態が国会質疑で俎上にのぼった。とりあげたのは、共産党委員長の志位和夫氏である。「毎日新聞」のコラムでもとりあげられ、話題にもなっている(たとえば、ここ)。同社のホームページは、ロゴの下に、Canonの語源には、「聖典」「規範」「標準」という意味があり、業界の規範として活動していくという企業精神が込められているとのべている。しかし、実態は、以下にみるようなもので、皮肉なものである(右写真、クリックすると拡大します)。
志位氏がとりあげたのはキヤノンの100%子会社、長浜キヤノン。複写機のトナーカートリッジなどを製造するという。
志位氏は、
派遣法改正し“労働者保護法に” 志位委員長が質問(動画)
政府は「常用雇用の代替にしない」といってきたが、この原則が守られていないことが浮き彫りにされた。原則を担保する「直接雇用の申し込み義務」(派遣期間を超えた場合、派遣先が直接雇用を申し込む義務)を守らせることが急務で、そのためにも派遣労働者を保護するための派遣法の抜本的な改正が必要だ。
「毎日新聞」は今国会で最高の質問だとたたえているが、マスコミはほとんど無視している。私たちが読み、視て、ふれるメディアの情報はこの一例に典型のようにフィルターがかけられている。
私は企業の社会的責任(CSR: Corporate Social Responsibility)にふれたことがある(参照)。それをみとめるとすれば、財界のトップにいる御手洗氏の企業のこの横暴、無法ぶりは、どうなるのか。御手洗氏の責任が問われることにならないか。派遣労働の実態を暴き、改善を迫ることは、派遣労働者だけのものではなく、おそらく全労働者の生活改善に結びつくものだろう。家計が冷えて久しいが、共産党へのスタンスがどうであれ、それは火急の課題といえるのではないか。(「世相を拾う」08037)
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PS;キヤノンが派遣をどうとらえているか、以下の事実でよく分かります。
志位氏が示した同社の内部資料は「外部要員の活用は…労働コスト面からも非常に有益」と、リストラのための派遣導入を「告白」しています。実際、大分県のキヤノンマテリアルでは直接雇用1160人に対し、派遣・請負1720人と半数以上を占めます。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-02-09/2008020901_01_0.html
その10代目が御手洗富士夫氏だ。
日本では、労働者の3人に1人を占めるといわれる派遣など非正規労働者だが、御手洗氏が会長を務める務めるキヤノンの子会社の実態が国会質疑で俎上にのぼった。とりあげたのは、共産党委員長の志位和夫氏である。「毎日新聞」のコラムでもとりあげられ、話題にもなっている(たとえば、ここ)。同社のホームページは、ロゴの下に、Canonの語源には、「聖典」「規範」「標準」という意味があり、業界の規範として活動していくという企業精神が込められているとのべている。しかし、実態は、以下にみるようなもので、皮肉なものである(右写真、クリックすると拡大します)。
志位氏がとりあげたのはキヤノンの100%子会社、長浜キヤノン。複写機のトナーカートリッジなどを製造するという。
志位氏は、
- 直接雇用は1138人で、半数以上は派遣労働者であること
- 1製造ラインで19人が働く。そのほかに5人の交代要員がいるがこの24人すべてが派遣労働者
派遣法改正し“労働者保護法に” 志位委員長が質問(動画)
政府は「常用雇用の代替にしない」といってきたが、この原則が守られていないことが浮き彫りにされた。原則を担保する「直接雇用の申し込み義務」(派遣期間を超えた場合、派遣先が直接雇用を申し込む義務)を守らせることが急務で、そのためにも派遣労働者を保護するための派遣法の抜本的な改正が必要だ。
「毎日新聞」は今国会で最高の質問だとたたえているが、マスコミはほとんど無視している。私たちが読み、視て、ふれるメディアの情報はこの一例に典型のようにフィルターがかけられている。
私は企業の社会的責任(CSR: Corporate Social Responsibility)にふれたことがある(参照)。それをみとめるとすれば、財界のトップにいる御手洗氏の企業のこの横暴、無法ぶりは、どうなるのか。御手洗氏の責任が問われることにならないか。派遣労働の実態を暴き、改善を迫ることは、派遣労働者だけのものではなく、おそらく全労働者の生活改善に結びつくものだろう。家計が冷えて久しいが、共産党へのスタンスがどうであれ、それは火急の課題といえるのではないか。(「世相を拾う」08037)
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PS;キヤノンが派遣をどうとらえているか、以下の事実でよく分かります。
志位氏が示した同社の内部資料は「外部要員の活用は…労働コスト面からも非常に有益」と、リストラのための派遣導入を「告白」しています。実際、大分県のキヤノンマテリアルでは直接雇用1160人に対し、派遣・請負1720人と半数以上を占めます。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-02-09/2008020901_01_0.html
« 日米地位協定... | お知らせ-9... » |
?
?
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/071210/crm0712101737020-n1.htm
キヤノン、御手洗と聞けば思い出すのはこのニュース
その後まったく話題に上がりません。
>私たちが読み、視て、ふれるメディアの情報はこの一例に典型のようにフィルターがかけられている。
まさにです。
かかげたことと正反対のことをやるのが「目標」としか受け取れないのがキヤノンですね。
別のエントリでふれましたが、同じように新聞が追及しないのも、一つには広告収入の占める割合が高いこともあるでしょうね。
>gataro さん
恐縮です。こちらこそどうぞよろしくお願いします。
>負け組みの矜持さん
消費者という点ではご指摘のようなところでしょうか。
労働組合に頑張ってほしいですね。
キヤノンは正規雇用への切り替えの方向を打ち出したようです。共産党がこれだけの仕事をできるのですから、ほかの野党も頑張ってほしいものです。
もっとも企業献金でがんじがらめにされているようではだめでしょうが。
MyNewsJapan
単行本『トヨタの闇』発売 新聞・雑誌は書評すら載せられない
MNJ編集部 00:50 10/31 2007
http://www.mynewsjapan.com/reports/714
今売れている本「トヨタの闇」・・・なぜ書評が掲載されない? » オフイス・マツナガのブログ
http://blog.officematsunaga.com/2008/02/26/caiaeeeuoyeyeyicenecuuie/
ご照会のように、この国では隠然として情報操作がおこなわれている。おおっぴらに、しかも陰湿に。
逆にいえば、国民のリテラシーが今、いよいよ問われているということでしょうか。
これから日本の将来を良くしていきたいならこのような企業の都合の良い派遣業務を廃止したら良いと思います。
国会での志位委員長の追及は、現場労働者の告発をもとに、あますところなく非人間的な労務管理を暴いたのではないでしょうか。
共産党支持であるどうかを問わず、青年たちがネット上で志位質問に拍手を送ったのは、キヤノンの実態が、自分たちの境遇との接点をもっているからにほかなりません。
こうしたキヤノンのトップが経団連会長であるのはなんとも皮肉なものです。
労働環境の悪化のなかで苦しむ労働者、国民と、劣悪な条件をおしつけ自らは法外な収益をあげている財界・大企業という、鮮やかな対照を、われわれはしっかり目に焼き付けておくべきです。
先の質問のあと、しかし状況は少しずつ変わりつつあるようで、派遣をやめ正規雇用に変更するといわざるをえなくなってきました。それが実現するように監視しなければなりませんね。