【初★わっぱ弁当】
チェダーチーズソーセージソテー
卵焼き
玉こんにゃくとちくわの煮物
ナスとオクラの煮物
ほうれん草の胡麻和え
かぼちゃシュウマイ
万願寺ししとうだし醤油和え
ミニトマト
質素なおかずでも美味しそうなお弁当に見えませんか？
思いきって買ってよかった～
ほぼ一ヶ月待ちでしたが、待っていて良かった。
後二ヶ月半。。。
がんばって作るわ～～
ん？
二ヶ月半？？？
実は、仕事を辞めることにしました。
息子が大学を卒業したら辞めるつもりでしたが
「続けてほしい」と言われたので辞めることができず、必要な時のシフトに入っていましたが、
一部の職場の人のワガママに嫌気がさしていました。
自分は仕事を辞められない。でも残業はしない。午前中だけが良い。
連勤は嫌。でも収入が減るのは困るから時間数は減らしたくない。
こういうことを平気で言う人がいます。
そのうえ、仕事中にスマホのゲームに熱中したり、
疲れた。眠い。。。
体調が悪いと、いつもボヤいています。
「社長にこき使われる」とよく言います。
雇われているという感覚はないのかしら？
働いてあげてるのよ～的な感覚なのかしら？
そんなに文句が多いなら他の職場を探せばいいのに、それとなく言うと
探すのは面倒だ！なんて平気でいい返してきます。
その人のワガママな要求も酷くなるばかり、
それに、もう一人の人との交替も負担が大きくなってきたので
今年度中には区切りをつけたいとずっと思っていました。
そんな矢先、経営者がかわるという話があったので
良い機会だと思い辞めることにしました。
経営者がかわっても今までと同じ状態で働けるように引き継ぎされると言われましたが
ワガママな人達に振り回されるのももう嫌ですし。
案の定、新しい会社に働く条件をいろいろ伝えるつもりらしいのですが
今と同じ条件で雇ってもらえるのを感謝するべきではないのかしら？
扶養範囲内で働くパートなのに。
雇う側にとって、条件の合わない人を無理矢理使う必要もないのでは？
そういうことは考えないのかしら？
ある一部の人からは
「きらりさんは○○資格を持っているから
それで働けば時給も高いし、需要も多いから、いざという時にはいいよね。」と言われました。
だから簡単に辞めようと思えるのかしら？
時給が高いけど、その分大変な仕事なんですけどね。
まぁ本当に困ったら復職するつもりなので、そういう意味では気持ちに余裕があるのかもしれないですね。
仕事辞めたら何しようかな………
娘から、
「お母さん仕事辞めたら何するの？
もう学校には行けないんだよ。」
と言われちゃいました。
娘が小・中学校の頃は、PTA役員でいつも学校に出没していたから。
娘にとっては印象深い姿なんでしょうね。
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