仕事仲間に、信頼関係を・・・

　組織で仕事をする時には、分業するのが普通の仕組みである。
分業は、仕事・作業を人に任せることである。
　仕事を人に任せるには、人々の間に普段からの信用・信頼関係が大切だ。
任せる側は、任せうる人材であるかどうかを見極める必要がある。
　最近は、自ら率先して仕事をなす風潮が目立つように思われる。
職責に応じた分担が、為されていないように思えてならない。
人間の信頼関係が損なわれていないか、気にかかる。
仕事仲間には、他人に任せる度・決断が要ると思われる。
人間関係が密でなければならない。一度「非」を指摘されれば、二度と「非」を犯さない人には任せることができよう。


　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　広島平和祈念公園にて