会社から辞令が届いた。
9月1日付
「人事部勤務を命ずる(育休期間は一時的に人事部付になる)」
の下に
「育児休暇を命ずる」
と書いてあった。
命じられるのね…
何か変なの…。
育休はMAXで2013年の3月まで(笑)
ついでに、上期の私の評価も届いた。
上期まともに働いていないから評価の仕様もないと思っていましたが、一応、営業としての評価と先輩(上司?)としての評価が届きました。
普通は「予算に対し%の達成率(個人・チーム)」とか「売総いくら」とか「収益率○%」とかとか、具体的な数値が出てくるのですが、私は1月以降、予算がついていないので(営業として良いのかな…)
数値評価はともかく、コメントが
「よくできました」
「よく面倒を見てくれました。」
という、小学生の「あゆみ(通信簿)」のようなかわいい内容でした。
会社としてどうなのか分からないけど、こういう緩いところは好きです。
イントラも家で見られる様に設定してもらえるらしい。
ふむふむ。
でも、パソコンしまっちゃったからしばらくは開かないわね…。
隣で息子がブーブーおならして「あぁん」とセクシーな寝言を言発しているのを見ながら、スーツ着て走り回っていた自分を思い出すのが変な感じ。
会社の秋の健康診断ってうけられるのかな…(笑)
休職中だから無理か。
9月1日付
「人事部勤務を命ずる(育休期間は一時的に人事部付になる)」
の下に
「育児休暇を命ずる」
と書いてあった。
命じられるのね…
何か変なの…。
育休はMAXで2013年の3月まで(笑)
ついでに、上期の私の評価も届いた。
上期まともに働いていないから評価の仕様もないと思っていましたが、一応、営業としての評価と先輩(上司?)としての評価が届きました。
普通は「予算に対し%の達成率(個人・チーム)」とか「売総いくら」とか「収益率○%」とかとか、具体的な数値が出てくるのですが、私は1月以降、予算がついていないので(営業として良いのかな…)
数値評価はともかく、コメントが
「よくできました」
「よく面倒を見てくれました。」
という、小学生の「あゆみ(通信簿)」のようなかわいい内容でした。
会社としてどうなのか分からないけど、こういう緩いところは好きです。
イントラも家で見られる様に設定してもらえるらしい。
ふむふむ。
でも、パソコンしまっちゃったからしばらくは開かないわね…。
隣で息子がブーブーおならして「あぁん」とセクシーな寝言を言発しているのを見ながら、スーツ着て走り回っていた自分を思い出すのが変な感じ。
会社の秋の健康診断ってうけられるのかな…(笑)
休職中だから無理か。