![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/33/61/5f6c8de00a20d6f00bca36630c969c3b.jpg)
みおちゃん、貴重なご意見&提案ありがとう![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/m_0140.gif)
会議内容をまとめるのが難しかったので、テーマについて、かなり簡潔に書いてしまいました![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/m_0163.gif)
ブログ読み返してみると、まったく伝わらないな~と![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/m_0199.gif)
ごめんね![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/m_0162.gif)
なので、補足させてもらいます。
今回のテーマは、えりこちゃん発案の
「勉強会をやりたい」(年に数回)
↓
なぜ勉強会をしたいのか?
↓
夢松をもっと良い団体にしたい、盛り上げたい
↓
どうしたら良くなる?盛り上がる?
良い団体って、どういうの?
↓
※今の問題点、どういうことを学びたいかなどの話し合い
(勉強会のテーマ決め)
↓
来年度「勉強会の開催」
という流れで考えてました。
(※の部分が、今回の話し合いのテーマになるわけですが・・・)
私が最近の活動や会議で感じているのは、意見を出し合うことが減ったな~
という事です。ただ形式的な会議というか、義務的になっているような・・・
(他にもいろいろ思うところは、ありますが
)
普段は公民館の使用時間に制限もあるので、なかなか深い話しする時間もなく![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/m_0162.gif)
なので具体的な結果が出なくても、「しゃべり場」のような感じで、
ゆる~く進めてもいいかなと![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/m_0140.gif)
と私は思ったりもするんですが・・・
みんなはどんな感じでしょ~??
こういう風に進めたいとかないですか??
みんなが、どういうことを考えているのかを知ったり、自分の思いを伝える事で
夢松の仲間意識も深まればいいなと、密かに企んでおります![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/m_0205.gif)
みおちゃんが提案を出してくれて、うれしかったです![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/m_0145.gif)
こういう風に、いろいろ意見を出しあっていけたらいけたらいいなと思います![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/m_0216.gif)
![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/m_0140.gif)
会議内容をまとめるのが難しかったので、テーマについて、かなり簡潔に書いてしまいました
![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/m_0163.gif)
ブログ読み返してみると、まったく伝わらないな~と
![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/m_0199.gif)
ごめんね
![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/m_0162.gif)
なので、補足させてもらいます。
今回のテーマは、えりこちゃん発案の
「勉強会をやりたい」(年に数回)
↓
なぜ勉強会をしたいのか?
↓
夢松をもっと良い団体にしたい、盛り上げたい
↓
どうしたら良くなる?盛り上がる?
良い団体って、どういうの?
↓
※今の問題点、どういうことを学びたいかなどの話し合い
(勉強会のテーマ決め)
↓
来年度「勉強会の開催」
という流れで考えてました。
(※の部分が、今回の話し合いのテーマになるわけですが・・・)
私が最近の活動や会議で感じているのは、意見を出し合うことが減ったな~
という事です。ただ形式的な会議というか、義務的になっているような・・・
(他にもいろいろ思うところは、ありますが
![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/m_0209.gif)
普段は公民館の使用時間に制限もあるので、なかなか深い話しする時間もなく
![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/m_0162.gif)
なので具体的な結果が出なくても、「しゃべり場」のような感じで、
ゆる~く進めてもいいかなと
![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/m_0140.gif)
と私は思ったりもするんですが・・・
みんなはどんな感じでしょ~??
こういう風に進めたいとかないですか??
みんなが、どういうことを考えているのかを知ったり、自分の思いを伝える事で
夢松の仲間意識も深まればいいなと、密かに企んでおります
![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/m_0205.gif)
みおちゃんが提案を出してくれて、うれしかったです
![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/m_0145.gif)
こういう風に、いろいろ意見を出しあっていけたらいけたらいいなと思います
![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/m_0216.gif)
下の記事にコメント書いてる間に、この記事upされてた(笑)。
ついでに画像もupしときまーす。
楽しい会にしよう
そして、皆が忙しい感じで、会議に来れる人が減って来たから固定されたメンバーでの話し合いしか出来ないのも厳しい状況なのかも!!
夢∞松の問題点を皆で話し合うことは重要だと思います。そして、NEW夢∞松に変えて行こうね
研修会には残念ながら参加できないので、今のうちに一つの意見として書いておこうと思います。(使えたら使ってください)
先日の県青研でテーマを惹かれる関係(人と場所)と設定したように、個人的によく見る夢∞松の集まりでは、特にもったいないなと思うことがあります。(自分も含め)
今は特に調理室が夢∞松に割り振られることが多い。
それで3つ机があるから、みんなバラバラに座ったり、ホワイトボードがまっすぐ見える位置じゃなかったり。
これだけでもみんなが向き合いながら座ったり、同じ議題に集中して話すことが難しいと思います。
また、メンバーが集まりやすい「料理をしながら」っていうのはいいと思うんだけど、話し合いとの時間の境目が難しかったり、片方では調理や片付けをして、片方では話し合いしている時が結構ある。
やっぱり、他の部屋を確保するか、たとえ調理室になっても、どれだけみんなで一緒に話して一緒に動けるかを考えながらじゃないと、話し合いも楽しみもどちらも中途半端になると思います。
新しい人が入ってきても、楽しそうなイベントを思いついても、全ては集まりの雰囲気に左右されていくと思うので、私もまた研修会前後に話し合いたいです。
ではまた準備があったら行くからね~
あ、イタ~ルさん、救急受付の斉藤さんから久しぶりにメールが届きました。接触したんですね(笑)。
気付いたところから、どんどん改善策を考えていきましょう
まずは気付くということが大事ですね~