お正月が過ぎて
病院付き添いが続いています。
病院付き添いは原則ご家族にお願いしているのですが
ご家族が遠方の方、仕事と重なる・・・等
それぞれの事情でホームスタッフが付き添う事が多くなります。
と言っても・・・フロアースタッフが一人抜ける事は難しい。
日中3.5人の時(基本3人です)やフロアー長が事務や計画作成なら
良いのですが・・・
結局管理者に廻ってくる。
管理者・ケアマネって暇そうに見える?
日々の業務が現れないのですねぇ~
ちょっと愚痴・・?
要介護5のK-様、
yoyoがケアマネとして初めて担当した?方、
当時は要介護1だったような・・・
移乗・入浴は2人体制です。
右臀部に褥瘡が出来(直径1cm)
皮膚のとても弱い方ですから 直ぐ広がりそうで
早めの対応を・・と
ご家族(長男妻) と出かけました。
福祉車両の「ノア」
普段は軽自動車に乗り慣れているので
ちょっと緊張して運転です。
幸いまだ軽い方で、処置の説明を受け、
塗布薬処方で済みました。
明日も受診つきそい
来週も市民病院で「MRI検査」の付き添い、
時間も体力も大変です。
地道な仕事が・・どんどんたまっていく・・
残業・休日出勤かな?
病院付き添いが続いています。
病院付き添いは原則ご家族にお願いしているのですが
ご家族が遠方の方、仕事と重なる・・・等
それぞれの事情でホームスタッフが付き添う事が多くなります。
と言っても・・・フロアースタッフが一人抜ける事は難しい。
日中3.5人の時(基本3人です)やフロアー長が事務や計画作成なら
良いのですが・・・
結局管理者に廻ってくる。
管理者・ケアマネって暇そうに見える?
日々の業務が現れないのですねぇ~
ちょっと愚痴・・?
要介護5のK-様、
yoyoがケアマネとして初めて担当した?方、
当時は要介護1だったような・・・
移乗・入浴は2人体制です。
右臀部に褥瘡が出来(直径1cm)
皮膚のとても弱い方ですから 直ぐ広がりそうで
早めの対応を・・と
ご家族(長男妻) と出かけました。
福祉車両の「ノア」
普段は軽自動車に乗り慣れているので
ちょっと緊張して運転です。
幸いまだ軽い方で、処置の説明を受け、
塗布薬処方で済みました。
明日も受診つきそい
来週も市民病院で「MRI検査」の付き添い、
時間も体力も大変です。
地道な仕事が・・どんどんたまっていく・・
残業・休日出勤かな?
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