出勤して来た瞬間からうるさい
デカい声でしゃべりまくる
仕事の事なら仕方ないけど
個人的な事を自慢話のように
相手しなくないから読書してる。
新人のオッサンは話の相手をしている。
そのうちわかると思うけど
管理職を経験してると人を見てしまう。
いわゆる仕事の能力
この人はどこまで仕事が出来るか
仕事の能力
よく喋るヤツは仕事が出来ないのが多い
喋りで仕事の手が止まるし
やる事よりしゃべるのを優先してしまう。
その結果、仕事がおろそかになっている。
他の女性スタッフからも掃除に関して苦情が出てる
ゴミ箱のゴミは放置したまま
倉庫の電灯消し忘れ
面接して採用した者が一番悪いと思うけど
そのオッサンが仕事出来ないし
人を見る目がない
面接した時に見抜けないし
ミスばかりしてるし
能力がない者が面接してるんやから
いい人採用出来るはずもない
オッサン移動になって
次の責任者
やる気ないと言うか
高齢化してるので限界に近いと思う
どこの職場にも出来な悪いヤツ
口先だけのヤツはいるもんです。
これは仕方ない事なんですかね。
(;´・ω・)
デカい声でしゃべりまくる
仕事の事なら仕方ないけど
個人的な事を自慢話のように
相手しなくないから読書してる。
新人のオッサンは話の相手をしている。
そのうちわかると思うけど
管理職を経験してると人を見てしまう。
いわゆる仕事の能力
この人はどこまで仕事が出来るか
仕事の能力
よく喋るヤツは仕事が出来ないのが多い
喋りで仕事の手が止まるし
やる事よりしゃべるのを優先してしまう。
その結果、仕事がおろそかになっている。
他の女性スタッフからも掃除に関して苦情が出てる
ゴミ箱のゴミは放置したまま
倉庫の電灯消し忘れ
面接して採用した者が一番悪いと思うけど
そのオッサンが仕事出来ないし
人を見る目がない
面接した時に見抜けないし
ミスばかりしてるし
能力がない者が面接してるんやから
いい人採用出来るはずもない
オッサン移動になって
次の責任者
やる気ないと言うか
高齢化してるので限界に近いと思う
どこの職場にも出来な悪いヤツ
口先だけのヤツはいるもんです。
これは仕方ない事なんですかね。
(;´・ω・)