知っている人もいると思いますが、この4月から、公務員の給料(基本給)が平均5%(人によっては7%も)引き下げられました。もっとも、組合の反発を懸念して、3月末の給料は当面保障するという措置が取られています。
A学部では、給料日に、組合支部長のところに「基本給が2万円近く下がっている。現給保障はどうなったんだ」というクレームが多数寄せられ、困ったA支部長は書記長の私に聞いてきました。下がったのは別の理由によることを話し納得してもらいました。
さて、私が所属するB支部。支部長に聞いたら、そういうクレームは全くないそうです。「あんたはどうしたの?」と問うと、開けずに奥様に渡したとのこと。「奥様は何か言ってなかった?」には「あら下がってるわね」で終わったとか。
これは学部間のカルチャーの違い? 帰って妻にこの話をすると、B支部で組合活動が停滞するのは当然と、妙に納得されました。
A学部では、給料日に、組合支部長のところに「基本給が2万円近く下がっている。現給保障はどうなったんだ」というクレームが多数寄せられ、困ったA支部長は書記長の私に聞いてきました。下がったのは別の理由によることを話し納得してもらいました。
さて、私が所属するB支部。支部長に聞いたら、そういうクレームは全くないそうです。「あんたはどうしたの?」と問うと、開けずに奥様に渡したとのこと。「奥様は何か言ってなかった?」には「あら下がってるわね」で終わったとか。
これは学部間のカルチャーの違い? 帰って妻にこの話をすると、B支部で組合活動が停滞するのは当然と、妙に納得されました。
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