ゆく年くる年

早いもので、今年も後数時間 . . . 本文を読む

弱い人間

皆、弱い人間です。 . . . 本文を読む

考え方の異なる人の行動を評価する前に・・・・

批評する前に物事の原点を見るようにしています。 . . . 本文を読む

失敗の報告に来た部下への態度

絶対に驚くな。 . . . 本文を読む

信頼

やると言ったら必ずやる！ . . . 本文を読む

「そういうつもりでは、なかったのです・・・」という言い訳

人の心や物事の道理が読めないダメな人間ですと言っているのと同じ . . . 本文を読む

問題職員への対応

色々と問題を起こす職員にはこういうスタンスで対応すると結構うまくいく。 . . . 本文を読む

叱れない幹部

最近よく言われることに、「叱れない幹部が増えた」というのがあるために、ときどき勘違いするのですね。 . . . 本文を読む

つまらん人間の悪口を言わない。

つまらん人間と同レベルになって争うな。 . . . 本文を読む

問題点と対応策

問題があることは分かりました。 . . . 本文を読む

不調

記事のアップもままならない . . . 本文を読む

初練習

バレーボールのスタンスについて話をしたその日の夕方、初めての練習が行われました。 . . . 本文を読む