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後付けの 懲戒解雇 許すまじ

2021-06-18 12:38:26 | Weblog
横領などないのに社員にこんな通達、最初に「懲戒解雇ありき」で理由は後付けです。
2020年9月〇〇日〇〇組合員懲戒解雇後に下記のような文書が役職者に送付されています。
この労働問題について弁護士と交渉中ですが弁護士はこの労働問題にはうんざりのようです。
ユニオン千葉は労働問題の解決が仕事、当該組合員の要望に沿って最後迄闘い抜きます。


日付: 2020年9月1〇日

件名:
〇〇 CEOより〇〇Sの役職者へ以下のメールが来たそうです。
送信先は会議に出席する以下の従業員です。


責任者の皆様

我孫子 〇社長
成田店 〇〇事務
四街道 〇〇店長 〇橋〇二 〇〇事務
江戸崎 〇〇事務
旭店  〇〇事務 〇〇事務 〇〇事務

今月の会議が開けていないことを大変申し訳なく思っています。
実は、解雇した〇〇さんがユニオンという労働組合に加入し、懲戒解雇の取り消しと雇用条件の改善要求をしてきています。
私と〇は、〇〇さんの復職を阻止するために弁護士と協議し、交渉のための準備を進めています。
私たちはパワーハラスメントは、懲戒解雇の十分な理由となると考えていましたが、実はパワーハラスメントでは懲戒解雇にできないことが分かりました。
しかし、様々な証拠集めをする中で、横領の事実を発見することができました。
この横領の証拠を使って、刑事告訴をすることを検討しています。
横領罪であれば、懲戒解雇の十分な理由とすることができます。
また勝手に旭店にシャワールームを作ったことやその他の不必要な物を購入していたことは背任行為として扱える可能性が出てきました。
このような状況であるため、大変申し訳ありませんが、会議の日程を決めることができません。



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21 コメント

コメント日が  古い順  |   新しい順
Unknown (Unknown)
2021-06-18 16:04:35
このブログ最初から見てると懲戒解雇された社員CEO(零細企業が使う役職か?)から気にいられていたみたいだが最後は懲戒解雇ワンマン会社によくあることこわい怖い
Unknown (Unknown)
2021-06-19 10:11:01
我孫子 〇社長
成田店 〇〇事務
四街道 〇〇店長 〇橋〇二 〇〇事務
江戸崎 〇〇事務
旭店  〇〇事務 〇〇事務 〇〇事務

このうち何人会社に残ってるの?
Unknown (Unknown)
2021-06-19 10:24:38
おらこんな会社いやだ
ほかの会社に行くだ
やさしくねえし給料安い
おらこんな会社いやだ

おらこんな会社いやだ
ほかの会社に行くだ
うつ病だらけで笑へねー
おらこんな会社いやだ
Unknown (ブログ愛読者)
2021-06-21 10:23:55
この牛乳屋マル秘事項迄事務員に通達、当然会社のマル秘は全社員につつぬけ、ユニオンにもつつぬけ、危機管理能力ゼロ、ドンドンバラセ、マムシのユニオン、楽しみにしてブログ見ています。
Unknown (従業員)
2021-06-21 14:06:20
成田、旭の事務員はやめたと思いますよ
泥沼の弁護士 (Unknown)
2021-06-22 15:51:44
弁護士はこの労働問題にはうんざりだって・・・・・労働問題は金にならない、相手は海千山千のユニオン労働問題素人の弁護士が首をつっこむとそれこそ「うんざり」ですはやめに手を引いたほうがいいな
Unknown (Unknown)
2021-06-22 16:31:24
2021-06-19 10:24:38
おらこんな会社いやだ
ほかの会社に行くだ
やさしくねえし給料安い
おらこんな会社いやだ

おらこんな会社いやだ
ほかの会社に行くだ
うつ病だらけで笑へねー
おらこんな会社いやだ

おらこんな会社いやだ
ほかの会社に行くだ
入った人がすぐやめる
おらこんな会社いやだ
Unknown (ヒマ人)
2021-06-23 08:09:33
早朝の
牛乳屋ブログ
楽しみと
パソコン開く
コーヒー飲みつつ
Unknown (ヒマ人)
2021-06-23 14:58:39
早朝の
牛乳屋ブログ
楽しみに
パソコン開く
コーヒー飲みつつ

楽しみ(と)より楽しみ(に)がいいね

ほんと俺ってヒマ人現在失業中
解雇で会社と交渉中ユニオンにお世話になってます
Unknown (Unknown)
2021-06-24 09:09:06
なんだこのブログ本気で労働問題考えるやつからその他のやじ馬が多く参加してきたな、閲覧者が増えて拡散してる事はユニオンのねらいか、ヒマなやつの遊びか、ま俺もその中の一人、誰でもいいから面白い事を頼む

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