いじめ対策、ユニオン千葉

昨日１０月６日(月）ユニオン千葉の休日です。
事務所でゆっくり読書中９時３０分頃電話がありました。
女性組合員がいじめの問題で相談したいので１０時頃事務所に行っていいですか？との事。
もちろんＯＫです。１０時１０分～１１時２０分相談。
陰湿ないじめです。
自己退職に追い込もうというのか、個人的人間関係のいじめなのか、今のところは判然とはしていません。
ただいじめをうけたら毅然として反撃し、それでも続くようなら団体交渉をしましょうというのが結論。
いじめるやつは労働組合法に基ずき、反撃するのが最良の対策。
ユニオン千葉は仕事ですから、合法的にいろんな方法を実施します。
いじめとは徹底的に闘いましょう。
「いじめる奴はとことんいじめ返せ」とは言いすぎでしょうか？