能力と人間性・・

今から10年前、福岡県のある会社が倒産した話。

その会社はうちの会社と同じ様な製造業の会社。

機械を使いものづくりをするのがメイン。

同業者なのでそこの情報も知っていました。

その会社が倒産した原因は「人」だとか・・

人材に恵まれなかった・・が社長の言い訳。

でも倒産する3年前にあらゆる企業の技術者をヘッドハンティングしてる話も知ってました。

技術者を集めて会社を大きくする事が目的だった様です。

もちろん、創業当初から働いていた社員は有能な技術者の代わりに退職に追いやられたとか。

有能な技術者が集まった会社。

3年も持たずに倒産したのです。

会社は有能な技術者ばかりで成り立っている訳ではない事が明らかになった一例ですね。

だから、うちみたいに小さな会社は有能な技術者も必要ですが日頃から家族の為自分の為に一生懸命働く人を優先します。

そして能力より人間性重視。

人はいつかは働けなくなる。

でもどうせ働かなきゃならないなら助け合う方が良い。

能力は最初じゃなく後から付いてくるもの。

人間性は周りから吸収するもの。

そう思って今日も元気にやってます(^^)