今日も夜勤だ、、、、

つかれがとれない、、、、、

今日も夜勤だ、、、


がんばらねば、、、、、、


う～～ん、、、、、なかなか進歩できない、、、、


マイナス思考、、、、、まああ、、、、なんとかなるさ、、、、


こんな気持ちで当て続けたい、、、、


淡々と、、、、、、なんかわからんな～～


追い詰まっちゃうよ、、、、、、、、、、


ケセラセラ、、、、、、で行きたいな、、、、、、

これから夜勤

いってくるよ、、、、、

疲れまくってるけれど、、、、、


勉強もできていない、、、、、

練習も、、、、、

しかも来月は小殺界、、、、、、、、予兆はある、、、、、


はあ、、、、、、、だましだまし、、、、乗り切ろう。。。。。。。

やるしかない、、、、、、、はあ、、、、、つかれた。。。。

今日ミーティング

の日だ。


つかれた、、、、４月から夜勤が入り

居合にもまともに行けてない、、、、


う～～ん、、、、


まあ、、、、がんばる。

ケアマネはとってもらうと、、、社長に言われて


会社命令になっている、、、、、


２年かけて、確実に取りに行く予定だ。。。。。。


まあ、、、、がんばるよ。


夜勤になれなくては、、、、、

これから遅番、、、

まあ、、、、、なんとかやっている、、、、


がんばるよ。

仕事前に、剣道の、打ち込みと、ケアマネ勉強やっていこう、、、、、、


がんばるよ！！

マネージメント

が必要な段階だ、、、、、、


全体を見て、、、、、、指示する力。。。。。


まあ、、、ケアマネ取るのも、、、、、そのための手段なんだが、、、、、、


これから、、、、、ますます、、、、捕らわれない心が必要になる、、、、、、


月を目指して進む力が、、、、、、意識する力が、、、、、、どうしても必要だ、、、、、、


自分ひとつとっても、、、、、感情に振り回される、、、、、、道場行きたくないは、、、疲れるは、、、、


現象に心がくじける、、、、、、、そこをいかにコントロールして、、、自分を誘導できるか、、、、

さらに進めば、岡本太郎じゃないが、、、困難に自分を向かわせることができるか、、、、、


さらには、、、、、国難に、、、、今この痛みが必要だから、、、、あえて進もう、、、、、

みんな、、、、全体が見えてれば、、、、、あえて進めるような気がする、、、、、、マネージメント力。


全体を捉える力。まあ、、、、、、、、、これからのおいらにはとにかく必要なのら、、、、、、


本当の武道が、、、、、、、おいらには必要。


師匠に出会えてよかった、、、、、、、、つくづく思う、、、、、、、、天運だな。。。。。。

う～～ん、、、、

ケアマネ目指して勉強中！


介護福祉士として受験できます！！

来年１０月！！

がんばります！


やはり思い込み強かった、、、、、

自分はいらない、、、、、型に従おう！！｛従いたい、、、、自分じゃ進歩が遅すぎる、、、、｝


がんばりましょう！！

社長と話した

まあ、お互い譲れないということで

あの人がやめたら、おいらも去るという

事を認めるというところで、話し合いは終わり

そのあとは、飯食って世間話をした。

もっと、気さくに話し合ったが。

お互い、男としての覚悟があるとわかり、それなら仕方ない

お互いに残念だが、、、、というところ。


あの人には朝、大まかなことを話して、君はどう思ってるの？

と聞いたら、会社の考えにはついていけないかも、、、その時は

仕方ない、、、と聞いたので、当初社長に談判したとおりの決意に変わりはない

と伝えた。

というところだよ。別に、お互いの意見は変えられないとの見解からそうなったし

後悔しない自信があの人のおかげで着いたからさ、その方向で行くつもりだよ。

君が心配してると思い書いておくよ。

おいらも大変だが、あの人も心配だ。

何たらいううやつもいるけれど、為替は続けて、職も探すよ。

今のおいらなら、大丈夫！！確信があるよ。がんばるよ！！

中止

社長から、、、

用事が入ったので、食事は明日になった、、、、

これから、会議にいってくるよ。。。。


為替は、、、３千円損失で手じまった。。。。

まだまだ、これから！

行ってくるよ

今日の流れ

社長と飯を食いに行く。

その時の流れ、、、、

１、あの人がホームにとって必要だと思うという。

２、社長はあの人の家庭の状態に都合のよい勤務ができるDAYに連れて行こうといったが

本人は望んでいないことを伝える。

３、法律的にホームに看護師はいらないと言っていたが、現状ではDAYにも必要ないのに

なぜ、あの人を連れて行こうと言っているのか、納得のいく答えがほしいと伝える。


大まかな流れはこれで行こうと思う。

しかしな、、、これでは相手を責めていることになるな、、、、

まあ、社長は何をしたいのか？わからんからそれを聞こう。

なるたけ、あの人をかき回さないでほしいのだが、、、、、、まあ、、、、

おたがい、、、固くなってるだろうな、、、、、はあ、、、、、

なるたけ、、、弾力で対処したいが、、、、

マネージメント

もしドラ、、、、、

参考になる。

師匠に勧められた。

全体をとらえて、何が必要か、、、、、

拳法に通じるな。

もう少し、読んで、練らなければ。