よかった、、、

あの人の勤務が少しだけ楽になった

談判も功を走したかはわからんが

社長から優しい言葉をかけてもらえた、、、と言っていた。


はあ、、、自分でやったことなのに、、、社長に嫉妬する、、、

業が深い、、、、まあ、よかった！！

あとは、、、もう少し問題の、デイケア行きの話だ、、、、

感情としては、おいらの近くで心を与え続けたい、、、、と思うし

社長はおいらからあの人を取り上げた、、、様な気がするが、、、、

妄想だしな、、、、、

存在してくれるだけでありがたいのだ、、、、例え離れてもおいらの愛は変わらない、、、、

う～～～さびしいな、、、、

いろいろ収穫あり

う～ん、、、、

とどのつまり、社長とのこみにゅけーしょんが足りない、、、

社長が何を考えているか情報を集めないといけないな、、、、

社長はおいらに、ホームには看護師はいらないといったが、

Gの話では１５人に満たないデイサービスには看護師はいらないと言う、、、


ということは、社長は看護を売りにして、客を集めたいということだろう。

しかし、問題はおいらの市のデイがどれくらいあるかで集客力は変わるし

デイそのものがあまり率がいい、、、はっきり言って儲かるサービスではないということらしい。。。

規模を増やすとそれに伴う職員が必要で、、、儲けの６割は人件費に消えるらしい。。。。。


う～ん、、、、やはり社会福祉士、、、、兼トップ、、、、おいらじゃとてもたどり着けない答えだ、、、、


あの人が首になったらおいらも共に、、、という決意は変わらないが、しかし、、、、彼女のためになることを

自分を離れて、考える必要がありそうだ。

決意した日２

まあ、、、わたくし、もしあの人が首になったら、、、

わたくしも会社に見切りをつけますと。

社長に伝えたわけだが、、、、、

社長がぽろっとそのこと言ったので、そう切り返した。

もちろん覚悟はできている。

あの人には、あなたの味方ですと伝えた。

我ながら不細工、、、、、

う～ん、、、、まあ、、、、そうならないことを祈るがさ。

なったら、なったで、考える。

命を賭して。

決意した日２！

いろいろ動く、、

今日は社長と直談判。

明日は前の職場のトップとお茶、、、

社員の実力上げるのに、Gはどんな工夫をしているのか聞きたいと思ってさ。

あの人は社長の判断で、DAYサービス勤務になるらしい、、、

社長がおいらに宣言した、、、、、

おいらなりのサポートをするしかないが、、、、さびしい、、、

まあ、、、実力上げて、あの人のために力になれる立場になりたい。

困ったらいつでも相談になるよ。と、言っておいた。

うん！成長したが、、、、怒りが困った、、、、こいつは曲者だ、、、、

何とかしないと。。。。。がんばるぞ！！

JIN、、、感動。。。

感動した、、、、

咲、、、、その純真さに、、、、

おいらも、、、一人で生きようかな、、、、

あの人への想いを胸に秘めて、、、、、


せめて、、、物語の中で二人の想いが通じたので、、、、泣けてしまった。

よかった、、、、、ありがとう。。。。

苦しめ、、、おいら

う～ん、、、、動揺いてしまった、、、

あの人が幸せなら、、、、そう思っていたはずが、、、、

最近、旦那さんと実家にご飯を食べに行った、、、、とあの人が話をしてたのを

聞いたら、、、、嫉妬していたおいらがいた、、、、、？？

あの人が一番幸せなのは、旦那さんを愛せることだと、自分に言い聞かせたはずなのに、、、、

はあ、、、、今も苦しい、、、、はあ、、、、自己嫌悪、、、、

しかし、、、、自分が苦しめるようになった、、、、それだけでも、あの人に出会えた意味は大きい。

逃げずに苦しもう、、、、、受け入れて苦しみのまま幸せを感じれるように、、、、、

事実を感じるほどに人は苦しいものだと言う師の言葉があるから。

実力が上がれば上がるほどに苦しみも増すらしい、、、、、それを逃げないで感じたままでいれるようにもなる

、、、、、その通りだ、、、、、好きになればなるほどに、、、嫉妬も付きまとうだろう。

その苦しみから逃げようとすると、相手のせいにしてストーカ化してしまうのだろう、、、、

うん、、、大分成長した、、、、まだ、、、こんなもんじゃない、トムの実力は。師の言葉を信じて、、、、

マネージメント

もしドラ、、、、、

参考になる。

師匠に勧められた。

全体をとらえて、何が必要か、、、、、

拳法に通じるな。

もう少し、読んで、練らなければ。

う～ん、、、

接着剤として、何をやるか、、、、

まず、おいらの知識を増やすこと。

ケアマネの勉強をしつつ、補っていく。

次に、、、社長のビジョンを豊かにするために、社員の実力を上げねばならないな、、、、

そうだな、、、、まずパートのおばちゃんたちに、おいらの経験から得た、入居者に

負担にならない技術を伝えなければならないな、、、、まあ、１０年以上この世界にいるので

否が応でも、実力はつく。

後は、これがなかなか伝えられないが一番大事なこと、心のこもった介護を行うことなんだが、

これは、おいらの姿勢を皆に伝染させるしかないかな、、、、、

おいらもこれでいいということは永遠にないので、追求していくが、それを感化してほしいな、、、、


おいらも拳法で弾力をつけなければ、とても見本になれないから、そこのところを工夫する。

あの人に心を込めて、、、と思ってやってたら、入居者に多少心がこもるようになっていた。


心から、、、、道しるべ。

おいらが、、、

接着剤になるしかない

社長と社員の、、、、

マネージメントを出来る人間、、、、怒りを

押さえられればなれる。

おいらの純粋さと信念があれば。

壱岐や恩地のように、、、、、

なれる人間がおいらしかいないのだ。

もちろんおいらにはまだちと怒りというテーマがあるが

それを克服できる力を秘めている。

確信してる。

誰が信じなくてもおいらにはおいらが分かる。

残念ながら、、、、、

それが、あの人のためにもなる。

決意した日。ここに記す。ふふふ

腹の虫が収まらん

まあ、簡単に言えば、、、

あの人が自分も苦しい中、ある患者さんを看取るという

大役を果たしたのに、、、、たった１５００円の手当て、、、、

まあそれは、、、、時間給に直すらしいのでいいのだが、、、、

てよくない！！

そういう問題か？

次に、今おいらは１３万もらっているが、年金は回復に向かっているので

打ち切られるとして、、、、、

１２，３万でどうやって結婚して家族を養えばいいのか展望を見せてくれ

経営者にはその義務が生じますよ～おいらのことはいいとして、

あの人が働いていけるようなビジョンを持たせてやってくれと言ったら

一般論として会社にも出来る事と出来ない事があると逃げやがった。

社長の持論にお金を求めるなら、よそ行ってくれというのがあるが

社員の人生に責任を持てない奴が経営者になんかなるな！！

派遣か？おいら達は将棋の駒か？使い捨てカイロか？おいら達は！！

震災以来、社長は体が壊れると言って水運びをやらなかった。

それは、まあ、社長だから、、、、いいと思ってた。

しかし、社長が社長の責任を取らないなら、あれは何だったのだ？

ただ自分がきついのが嫌で、金払ってるんだからお前らがやれ！！

と思ってたんだろうな～～クズじゃね～か。

はあ、、、、展望ないや、、、、、さっさと次ぎ考えよう。

あの人に連絡先だけ聞いておきたいが、、、、、難しいかなあ。

それじゃあ、社員にも出来る事と出来ない事がある！！

介護福祉士にゴミ用の穴掘りなんぞやらせるんじゃね！！

てめーの会社だてめーが掘れ糞野郎！！