こんばんは、新入社員のYです
今日のブログは、昨日の「下期実行計画の作成会」についてです
上期の実行計画作成の時のブログでも書きましたが
当社は、
○○社員の一人一人が
「夢」と「誇り」を持ち、
「この会社で働いて良かった」
取引先から「つき合ってよかった」
といわれる会社をめざす○○
という目標があります
その目標を達成するため、また、自分たちがこうありたい、
~したいという最上路線を考え、
その最上路線に向かうためには何が問題なのか、
具体的に何をしていかなければならないかを
話し合って計画するのが「実行計画」です
社会の変化にスピーディに対応していくためには、
今までのやり方を見直さなければなりません
自分は上期に続き二回目の参加でしたが、以前より、進むべき方向性を
明確にできたのではないかと
思っています
実行計画の後は新入社員プラス社長で懇親会がありました
幹事をやっていただいたHさん、ありがとうございます
実は私は前日の懇親会でも社長の隣で飲んでいたのですが
なんと、この日も隣でした
ざっくばらんに色んなジャンルの話で盛り上がりましたね
その中でも
「夢」について、そして前日の懇親会では「幸せ」についての赤穂社長のアツイ
思いを生で聞けた事がとても印象に残っています
「成長する事」へ意欲が湧いてきました
明日からまたます
今日のブログは、昨日の「下期実行計画の作成会」についてです
上期の実行計画作成の時のブログでも書きましたが
当社は、
○○社員の一人一人が
「夢」と「誇り」を持ち、
「この会社で働いて良かった」
取引先から「つき合ってよかった」
といわれる会社をめざす○○
という目標があります
その目標を達成するため、また、自分たちがこうありたい、
~したいという最上路線を考え、
その最上路線に向かうためには何が問題なのか、
具体的に何をしていかなければならないかを
話し合って計画するのが「実行計画」です
社会の変化にスピーディに対応していくためには、
今までのやり方を見直さなければなりません
自分は上期に続き二回目の参加でしたが、以前より、進むべき方向性を
明確にできたのではないかと
思っています
実行計画の後は新入社員プラス社長で懇親会がありました
幹事をやっていただいたHさん、ありがとうございます
実は私は前日の懇親会でも社長の隣で飲んでいたのですが
なんと、この日も隣でした
ざっくばらんに色んなジャンルの話で盛り上がりましたね
その中でも
「夢」について、そして前日の懇親会では「幸せ」についての赤穂社長のアツイ
思いを生で聞けた事がとても印象に残っています
「成長する事」へ意欲が湧いてきました
明日からまたます
今回の実行計画は管理監督者の方々が中心にならずにやるということで戸惑いながらもじもじしながら自分の意見を言うことが出来ました(笑)個人の実行計画に落とし込んで残り半期も精一杯頑張ろうと思いました
みんなで頑張ろうね
S.N
僕は集中して意見を聞いたり、方向性を聞き
出したりして、この日は疲れて8時には
寝てしまいました。
結局、承認が取れなかったのでよけいです。
でも、この3年間自分が成長しているのは
なんとなく感じます。「判断が早くなったかも‥」
新入社員のみなさん素直な気持ちで
これから半年間、作った計画に色をつけていき
一人ひとり成長していく事を楽しみにしています。
いつか「夢」や「誇り」について語ってくれる
時があったら教えてください。
Y作