ここのところの不況で大企業が派遣労働者や期間労働者の方々との契約を更新しなかったり、途中解雇したとのニュースをよく見ます。
私自身は小さな会社(工場)の正社員なのですが、私の周りの知り合いにも何人か派遣で働いている人がいます。最近のこのニュースを見ていると彼らのことがちょっと心配になります。2ヶ月ほど前にあったときは仕事が減って不安がっていましたし、派遣労働から脱却すべく新しい仕事を探しているようでしたが、どうなったんでしょう・・・
この状況を作った責任は労働力を正社員ではなく、派遣労働者にたより利益を上げてきた企業と正社員ではなく、派遣という形での雇用で満足?(妥協)した派遣労働者どちらにもあるように感じます。(もちろん派遣という形に満足してなかった方々が大多数でしょうが・・・)
あくまで正社員になるまでの生活のためという方もたくさんいることでしょう。そのような人達にまで責任があるとはいいませんが、中には正社員という立場というか責任というかそういったものを嫌って派遣労働者をやっていた人もいるらしいです。いろいろな理由で派遣労働者をやっていた方々が職を失ってしまうわけですが、一日も早く景気が回復することをねがうばかりです。(何を言ってるのかわからなくなってきたので、ここでおわりにしますw)
今日も特に日記のネタになりそうなことはありませんでした。
明日は何かネタが落ちてるといいなー
私自身は小さな会社(工場)の正社員なのですが、私の周りの知り合いにも何人か派遣で働いている人がいます。最近のこのニュースを見ていると彼らのことがちょっと心配になります。2ヶ月ほど前にあったときは仕事が減って不安がっていましたし、派遣労働から脱却すべく新しい仕事を探しているようでしたが、どうなったんでしょう・・・
この状況を作った責任は労働力を正社員ではなく、派遣労働者にたより利益を上げてきた企業と正社員ではなく、派遣という形での雇用で満足?(妥協)した派遣労働者どちらにもあるように感じます。(もちろん派遣という形に満足してなかった方々が大多数でしょうが・・・)
あくまで正社員になるまでの生活のためという方もたくさんいることでしょう。そのような人達にまで責任があるとはいいませんが、中には正社員という立場というか責任というかそういったものを嫌って派遣労働者をやっていた人もいるらしいです。いろいろな理由で派遣労働者をやっていた方々が職を失ってしまうわけですが、一日も早く景気が回復することをねがうばかりです。(何を言ってるのかわからなくなってきたので、ここでおわりにしますw)
今日も特に日記のネタになりそうなことはありませんでした。
明日は何かネタが落ちてるといいなー