軸の話

人がやろうとすることに
「無謀」だとか、「子供」だとか、「諦めな」とか言うことは
非常に簡単なことだ。

そういうことに
「いいね、いいね。」と相槌を打てる人は
僕の世界ではそれだけで価値ある大切な人だ。


「人に良い影響を与える」ということを
軸にして生きていくと決めた。

「今はこういうことをして、
こういう経験を積んでいって、
40歳ぐらいの時にこういうことをしたい。」
ということを友人に話した。
一般的にはちょっと無謀な話。
友人は「いいね、いいね。」と言って聞いてくれた。
聞き流すのではなく、
本当に「いい」と思って聞いてくれているのがわかった。

それだけで僕は楽しい気分になるし、
心が少し軽くなる。

つまり友人は僕に良い影響を与えたことになる。
お金を生み出すよりもそういうことの方が
僕の世界では価値が高い。

あまいかもしれないけれど、
そんな人生観で生きていこうと思う。

明日の座右の銘は
「大悟徹底」

人気ブログランキングへ

デロンデロンな話

同期に誘われて、
後輩を引き連れて、
久し振りに呑みに行きました。

今、デロンデロンですが。

一日、一日中頑張るよりも、
「今日くらいはいいか。」と思ってサボらないように
一日も欠かさないということの方が大事なのだと、
そう思いたいから、
今日も僕はブログを書きます。


ぐるぐるぐるぐるぐるぐるぐる。
思考は巡る。

面白そうな方向へ、進んでいこう。
しんどいばっかりではないはずだから。


人に良い影響を与える人に。

慌てなくていいから、
大切なことを大切に。


明日の座右の銘は
「虚心坦懐」

人気ブログランキングへ

悪口の話

後輩の前で上司を悪く言うべきでないと思う。


僕に後輩ができて3ヶ月が経つ。
1次上司を合わせて同グループに3人の正社員がいる。

非正社員の方たちは上司の悪口をよく言う。
上に立つものは嫌われ役に徹することも必要だと思うから、
それはつまり仕事を全うしているとも言える。

僕が以前から感じていたことは、
社会人になってまだ3ヶ月しか経っていない人間に
上司の悪口を聞かせるべきではないということ。


上司を、つまり仕事を舐めてしまうことが
1番怖い。

仮に性格に問題があろうが、
仕事に綻びがあろうが、
入って3ヶ月の人間よりは
何年も働いてきた上司の方が100%会社に価値を提供できる人間だ。
それを強く認識させなければいけない。

悪口を聞く度に、
「あの人はダメな人なのかなぁ。」と考えてしまうと、
指示を遂行しようとする意識が弱まり、
統率が取れなくなる。
そうなってからでは遅い。
そこから軌道修正することは
非常に難易度の高いことだと思う。


だから僕は非正社員の方に
「お願い」をした。

「後輩の前で上司の悪口を言わない方が良いと思うんです。
お願いします。」

こういうことを高圧的に言っても受け入れてもらえない。
あくまで人生の大先輩。
だからできる限りの低姿勢で「お願い」をした。

少し時間はかかったけれど、
なんとか受け入れてもらえたみたいだ。


「コミュニケーション」とはきっとこういうことで、
即効性はないけれど、
仕事をして生きていく上で
とても大切なことのように僕は思う。

明日の座右の銘は
「汗馬之労」

今日書いたAmazonレビュー
現実を視よ

人気ブログランキングへ

釣り具のイシグロの話

おじさんにしろ、少年にしろ、
男の心の中には闘争本能があって、
それを揺さぶられることが好きなんだと思う。

そして、たとえ趣味だとしても
やるからには本気でやってみたくなるのだ。
それが男という生き物なのだ。
そして勢いでやっちゃう(買っちゃう)、ちょっとおバカな生き物なのだ。

そういう心理を上手くついたコピーだと思う。

魚の画でもなく、
釣り人の画でもなく、
ただの夜明け前の暗い海の画という表現によって、
このコピーが鮮烈さを増しているように思う。

ゴチャゴチャとした画を見飽きている生活者にとって、
逆に思考する余韻を残してくれているようで、
僕はすごく好きだ。


明日の座右の銘は
「力戦奮闘」

人気ブログランキングへ

前言を撤回する話

人に良い影響を与える人になりたい。
今、強烈にそう思う。

数日前に書いた
ざっくばらんに言うと
「稼ぐ人が良い人」論が
本当にイヤでイヤで堪らなくなった。


クリエイティブディレクターの箭内道彦さんは
大手広告代理店時代に
「一生辞めません」宣言をしたら
辞めたくて辞めたくて仕方なくなったのだという。
そして実際にすぐに辞めて独立した。

おこがましいかもしれないけれど、
今それと全く同じ現象が僕の中に起こっているんだと思う。


稼ぐ人が良い人なのではない。
ここ数日間、考え抜いた結果、
「人に良い影響を与える人が良い人だ」
と思うようになった。
そういう人になりたいし、
そういう人をどんどん好きになっていきたいと、
今、強烈に思う。

「人に良い影響を与える人になる」。
僕という会社の企業理念にしたいくらいだ。

明日の座右の銘は
「昨非今是」

人気ブログランキングへ