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本論の枚数＝15(ページ数)×3(人数)－15（ページ数）×1(エラーな人)
で、いい？

本論で、、
ちょっと、文章書いた！

今日は帰るっ！
。。゛（ノ><)ゝ

目標は？？目的は？？

レジュメは終わった。でも本論とポスターがまだ・・・・
これからがほんとのデスマーチ∑(￣[]￣；)

"活動"は上司とか他者からの評価が下がらないように取り組むのではないと思う。

少なくとも今回の"活動"では
チームとしての"目標"があり
チームメンバーとしての"義務"や"責任"があり
自分自身の"夢"や"やりたい事"があって、、
それらによって活動に取り組む姿勢が生まれるべきではないのか？と

誰かの評価や目線のみを気にして
"やらされている"という感覚で活動に取り組めば、本来得ることの出来た
大切な経験や達成感などを知らないまま
ただただ苦痛な時の記憶として残ってしまうのではないか・・・・

と心配になってしまう。。

自分は苦痛な辛い時間はあってもいいと思っている。
むしろ、そんな時間があるからこそ人は成長できるものだと思う。

でも、管理されるだけのやらされている作業となると、嫌な思いしか残らないのではないか？
「そんなの本人の気持ちの持ちようだ！」
と言う人はいるだろうけど、当人としては実際には難しいものがあると思う。
そういった考えの人が近くにいれば、気付くかもしれないけど
本人だけで、そういったことに"気がついて"、"実践が出来る"かどうかとなると

？

疑問符が出てしまう。。


いきなり結論ですが・・・・
一番大切なのは
なぜ・どうして・何のために
という事に関して、自分なりの考え方を持って日々の活動に打ち込むことが
大事なんじゃないのかと思う。