王将！お前もかぁ（長時間労働→うつ病→労災認定→損害賠償訴訟）

　関西中心に中華料理チェーン「餃子の王将」を展開する王将フードサービス（京都市）の男性社員（２７）が５日、長時間業務で鬱病（うつびょう）を発症し、休職に追い込まれたとして、同社を相手取り約２３００万円の損害賠償を求め、京都地裁に提訴した。
　男性が店長に退職を申し出た同年１月までの過去６カ月間の平均残業時間は厚労省が定めた過労死基準を上回る約１３５時間で、２４年２月には京都南労基署が労災認定した。
（２／７、産経ニュース）

　当分、王将の餃子を食べるの、控えるかなぁ。　

　ソーハン、エンザーキー、イーナーホー、リャンガコーテー、ナーホー

　王将の姉ちゃんは、ヤンキーだけど可愛い子が多かった。

　飲食サービス業界は、所詮こんなものか。
　大企業にもかかわらず、まともな労務管理ができなかったのだろうか？
　過労死基準は、週４０Ｈ超え残業１月１００Ｈ以上、または２～６月平均８０Ｈ以上。この社員の方は、過労死（脳・心臓疾患）ではなく、精神障害であるが・・・。
　　
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	なぜ、人は「餃子の王将」の行列に並ぶのか？ (プレジデント社)
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