【求人】東京 採用担当スタッフ

募集要項

仕事内容
お任せしたい業務内容
新卒または中途採用をお任せいたします。業務内容はご経験を応じて、決定していきます。

【業務例】
・年間採用計画の進捗確認、実施状況の振り返り
・紹介会社、広告媒体業者、その他人事採用関連の業者との折衝
・書類選考、1次面接官（結果出し含む）、採用適性検査運営、最終面接調整（社内外共に）、雇用契約書作成・本人への通知、入社手続き説明

ご経験に応じて、人事制度運営、労務業務などの業務をお任せする可能性もございます。
中長期的には人事領域で業務の幅を広げるキャリアや他職種にてご活躍いただくキャリアもございます。

【業務のやりがい】
・急成長の事業における組織の入口を担うため、事業貢献を実感することができます。
・直接経営層向けに予算計画のプレゼンを実施するなど、事業に近い立場で業務に携わることができます。
・企画から運用まで幅広いフェーズを担当でき、ご自身で検討したアイデアを形にするところまで担うことができます。

応募条件
【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社における新卒または中途採用業務

【歓迎】
・人事制度・異動、労務、人件費管理業務など、採用以外の人事業務経験
・型にはまったオペレーションではなく、オペレーションの構築や改善等の経験
・経営層と近い立場で業務をされていた方

【求める人物像】
・スピードを重視する志向
・戦略的・ロジカルな思考性
・採用を軸に他の人事業務や人事以外のキャリアを築いていく志向をお持ちの方

年収
480万円～800万円
経験に応じてご相談

昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（6月、12月）

雇用形態
正社員
3ヶ月間の試用期間あり(条件の変更なし)

勤務地
東京都

勤務時間
標準労働時間：7時間30分
9：00〜17：30（休憩60分）
※フルフレックスタイム制あり
※テレワーク制度導入済み

福利厚生
フレックスタイム制度やテレワーク制度に加えて、柔軟な働き方を実現するために、以下のような福利厚生・制度がございます。

面接について
当社では新型コロナウイルスの感染対策のため、
WEBでの面接実施が可能となっておりますので、安心してご応募ください
また対面をご希望の場合もマスク着用で問題ございません。

当社の魅力
・大きな裁量権を持ちながら、キャリアアップが望める！
・実績に対してはスピード感をもって評価される環境です
・中途入社者が約7割で様々なバックグラウンドの方がおります
・若い年次の方でも本部長や社長へ提案する機会もあります
・意思決定や行動のスピードの早い企業です
働き方について
社員の物心両面の幸福こそが会社の成長力の源泉であると考える当社では、働き方改革の一環としてテレワーク勤務制度を導入しております。「より自分らしい豊かな生活の実現」「災害時等の事業継続体制の確立」のため、使用場所・回数、職種の制限を無くした自由度の高い制度を実現しました。

求人会社情報
事業概要
信用供与力をベースにローン事業、クレジットカードや後払い決済事業など各種のファイナンシャルサービス事業を営んでおります。また新規事業へも果敢に挑戦を続けております。

職種PR
創業以来、売上・営業利益ともに2ケタ成長を継続しており、事業拡大にあわせて組織の拡大を図っております。中途採用に関しては創業以来、積極的に中途採用しており、現組織の7割は中途入社者。一方、新卒採用は昨年度入社の方々より始め、毎年5～10名程度採用をしております。
今後に向けて、確固たる事業基盤を確立し、更なる成長を図るために、採用担当者を募集いたします。

【ご応募に関して】
☆この案件は「日経転職版」に掲載致しましたので、そちらからご応募頂くか、またはこのブログのコメント欄より当方へご連絡下さい。その後こちらから履歴書と職務経歴書をお送り頂くメールアドレスをお知らせ致します。


どうぞ宜しくお願い致します。